正是因為本地兵源素質上限不高，自佐世保基地建成以來，從這裡成功入伍海漢軍的日裔士兵，加起來恐怕還不到一個營的編制。
雖然每年春秋兩季開啟招兵的時候，九州各地湧來佐世保灣的報名者都著實不少，但這裡的招兵門檻要求身體條件完全達標，且出身背景必須是良家子弟，才能有機會獲准入役。
這基本是以百裡挑一的標準從報名者當中選拔新兵，有時候一整年下來都沒幾個能合格的。
而且在這些透過考核的幸運兒當中，也僅有極少數人能得以留在本地服役。絕大部分人都會在完成新兵訓練之後，就很快被分配至海外其他地區駐紮。
按照國防部招募外籍及非漢族裔士兵的規定，入役者都可以自動獲得海漢國籍，並且可為直系親屬申請入籍海漢。
不過軍方對日裔士兵的要求顯然更為嚴格一些，必須在海漢軍中服役滿三年且表現良好者，才可為直系親屬提交入籍海漢的申請，從而實現全家入籍。
這種由現役軍人提交的入籍申請，透過的機率要比本地民眾自行向民政衙門申請高出百倍，不用辦理諸多繁瑣的手續，也無需等待漫長的稽核流程，且入籍後所享受的福利也比普通歸化民更好。
所以儘管對本地人而言，加入海漢軍的門檻非常高，但與所能得到的好處相比，他們仍然很樂意將此作為一條改變命運的捷徑。
佐世保基地的秋季徵兵活動在前幾天剛開始，而報名情況也一如既往地熱鬧。
按照天草四郎目前掌握的資料，已經在基地徵兵處報名的本地青壯，當下已有四百餘人。其中有不少人都是特地從外地趕過來，甚至不乏有花了大半個月時間穿越數百里，從九州東岸特地趕來的積極分子。
“大人如果有時間的話，這兩天也可以去看一看徵兵處的情況。”
聽到天草四郎主動發出邀請，石迪文不動聲色地點了點頭道：“我也正有此意……那就明天吧，檢閱完駐軍部隊就去看一看。”
隨著年齡的增長，出海遠航對石迪文來說已經不再像年輕時那麼簡單，加之他進入執委會後更加位高權重，公務繁忙，來佐世保基地視察的時候只會越來越少，下次再來也不知道會是什麼時候了。
難得有機會來一趟，石迪文自然希望能把基地的方方面面都看上一遍。儘管在本地徵兵對佐世保基地來說並不是重要任務，象徵意義遠大於實際成效，但石迪文還是想親自確認一下這方面的情況。
天草四郎本來還為石迪文的到來安排了盛大的接風宴，不過石迪文舟車勞頓，又聽了半天的報告，精神狀況不是太好，對於宴會沒有太大的興趣。
何況出席宴會的人員除了基地的各級軍官，也就只有西南諸藩派駐在這裡的一些外交人員了。以石迪文今時今日的身份，實在沒有必要浪費時間去應付這些人。
石迪文只在宴會上短暫地露了下臉，連筷子都沒怎麼動過，便離席回去休息了。
不過第二天石迪文出現在公眾面前的時候，精神狀態明顯好了許多，還特地讓天草四郎組織了各級軍官，在基地校場上合影留念。
值得一提的是，穿越者的出現讓照相技術問世的時間提前了兩個世紀。雖然穿越者們帶來這個時空的膠片相機和數碼相機大多已無法使用，但通曉成像原理就不難在現有的條件下“發明”出照相技術。
但出於某種考量，這種先進技術目前並沒有在民間推廣，僅在極小的範圍內使用。
比如拍攝執委會成員的形象，懸掛於各地官府公堂之上，或是軍事基地的司令部裡，用以彰顯執委會的權威。又或是拍攝諸如大型慶典、工程竣工、外交活動等重大歷史時刻，存檔留給後人作為紀念。
石迪文這次出訪日本，特