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決定開戰之後，便做具體佈置。
會議室，大螢幕上顯示著微信的頁面。
微信已經更新了版本，推出類【附近的人】功能，並且別出心裁給李冰冰、黃曉明等明星弄了個微訊號，號召粉絲關注。
其實都是團隊運營的。
這會公眾號還沒出來，就用這種簡化版的模式。
“微信的推廣分線上線下，線下主要針對中年群體，我不看好其效果。因為微信，落後了，才連這仨瓜倆棗的使用者都想要。
我們沒必要搞線下對戰，純屬浪費。”
“別的地方可以不管，京城必須把他們趕出去，少在我眼皮底下晃悠。”姚遠插了一句。
“好！”
底下人迅速記錄，接著道：“線上推廣，他們除了大打廣告之後，充分利用qq
qq空間和遊戲的影響力，為微信引流。
比如騰訊最受歡迎的兩款遊戲《qq飛車》《穿越火線》，都啟動了註冊微信領福利的活動。”
“他們送什麼？”
“主要送q幣。”
“手機遊戲呢，《天天愛消除》《天天象棋》什麼的？”
“那倒沒有，這些遊戲本來也不是氟金重點，對使用者沒啥吸引力。”
分析了一通，手下人道：“我認為我們還是堅持手機+渠道+內容的原則，hold住年輕人，利用生態圈來拓展微聊使用者。”
“首先，我們的pc遊戲不比騰訊差，《英雄聯盟》也要公測了，還有十週年這個完美理由，剛好可以營銷一波。
其次，騰訊的手遊太爛，我們僅利用《憤怒的小鳥》就能大做文章。
然後在功能上保持創新，加快更新版本，過陣子千元機渠道也會發威，魅族3的銷量也在積累，最後可以對微信形成合圍之勢，必勝無疑！”
大方向是對的，99與騰訊互拼底牌，怎麼拼都是99的牌面大。而姚遠又想了想，問：“集團內部的微聊使用情況怎麼樣？”
“盈實這邊有智慧機的，100都在用微聊，強東總、於總、白總那邊不太清楚
“發個通知，從今天起，但凡與集團有業務往來的客戶、供應商、官方人員等等，手機交流一律用微聊。
沒裝的就勸他們裝，他們領導層裝了，職員也會裝。
噫！
大白天的，眾人脊樑骨發涼。
他們都是高管，都有大半夜給員工派任務的經歷，當對方心裡罵娘卻又不得不回覆“好的”“收到”“明白”時，會有一種扭曲的快感。
做領導和管理者，不用人教，把你放在那個位置上，你自己就會壓迫了。
而同樣的，姚遠也經常大半夜給他們派任務，他們也得生無可戀的回覆“好的”“收到”“明白”職場三件套。
微聊發訊息不花錢，還能語音、發圖片，很適合職場應用。
姚遠也明顯是這個意思，加大職場應用，他甚至想讓鄭南嶺開發一個【已讀】功能，想想又放棄了。
這個功能放在阿里旺旺、京東客服上，會很好的緩解客戶焦慮，但放在一個純聊天軟體上，弊大於利。
有多少人喜歡【已讀】，就肯定有雙倍的人討厭。
微聊才2千多萬使用者，別弄巧成拙了，就算要弄，也得等壟斷市場之後再試。
“把他們趕出京城！”
“線上加大力度！”
“加快更新版本！”
“靜候手機和渠道發威！”
會議敲定了這幾件事，各人分領任務，—一散去。
姚遠回到辦公室，抬眼就瞧見那塊“風水石”，那其實是一扇假山