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hulive的北美總部有兩個地點。
一個在矽谷的聖何塞，姚遠從雅虎手裡買了一棟大樓，能容納1000人辦公，主要作為技術人員的工作場所。
另一個在好萊塢附近，兩棟樓和一座攝影棚，作為日常運營和拍攝的地方。
姚遠和於佳佳先去聖何塞轉了一圈，次日來到了好萊塢。
“吉拉爾！”
“姚！”
在大樓的門口處，姚遠和一個白人鬍子男親切握手，此人叫賈森·吉拉爾，影片網站hu的前ceo。
hu是nbc環球公司和默多克的新聞集團在2007年建立的影片網站，早期不太順利，去年一度想出售。
但這不代表吉拉爾的能力不行，而是創始人們的思維尚未轉變過來，生怕網站壯大，搶走自己傳統影視的利潤，不肯提供資源。
在這種情況下，吉拉爾在去年也讓網站增加了100萬付費使用者，能力出色。
於是在美國股東的幫襯下，於佳佳把吉拉爾挖了過來，做hulive北美區的ceo，承諾就是要人給人，要錢給錢，要資源給資源。
“佳佳！”
跟姚遠問候完，吉拉爾又準確的吐出於佳佳的名字，發音還算純正。於佳佳嫌棄的握了下手，對方的手背上全是汗毛。
這感覺就像有一次與某個明星在地毯上打滾一樣……哪個明星來著？
於佳佳忽然走神了。
“金球獎的時候以為你能來，可惜沒有見到，我看過你的麥粒，運營模式簡直獨樹一幟！”
“當時正是我們的春節，我需要陪伴家人。”
“哦，當然，我知道中國有句話叫‘不孝有三，無後為大’！”
啥玩意？
吉拉爾可能想誇姚遠有孝心，引用的不太對，姚遠呵呵兩聲，一塊上了樓。
一路上，吉拉爾積極又親切，不斷與其套近乎，於佳佳看的很神奇：誰特麼說美國人不講人情世故啊？誰說美國不是人情社會啊？你以為那些富豪都是白手起家啊？
到了樓上，先參觀了一圈，目前員工不太多，顯得有些空曠。
最後到了一間小會議室。
“當今美國最大的付費流媒體是網飛，2200萬會員；完)