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江夏剛剛從潭拓寺回家沒多久,好訊息接連傳來。
凌雲汽車順利拿下計程車和政府公車的訂單,這兩筆大生意讓剛剛進入量產階段的凌雲汽車吃了一顆定心丸。工廠裡從上到下,擼起袖子發狠了幹。
剛成立的公司就是這樣，支出永遠比收入多,看到報表就頭疼。
好在市場開發很給力,凌雲汽車的未來不可限量。
現階段,家庭用車的採購需求實在是太小。企業和單位是用車的主體,考慮到企業和單位用車的目的,凌雲汽車有針對性的研發了七座的麵包車及商務車，還有就是省油的計程車以及氣派的公務車四款車型。
賣得最好的當屬麵包車和計程車,它們的需求量每個月都在成倍增加。
沒過多久,黃桂花傳來了懷孕的訊息。
為了給黃桂花減壓，江夏把從美嘉日化收回來的助理派去給黃桂花當助手。
到了這一年的年底，李定坤成立的安享山莊已經建立了五處,收容接近兩千名孤寡老人。雖然李定坤因為工作忙碌的緣故，把山莊交給杜文硯來打理，但是他一直都關心著山莊的發展,至少每個周都會抽空到各個山莊看一看。
兩千名孤寡老人對李定坤來說只是一個,他希望有一天安享山莊能夠容納上萬名,甚至十萬名孤寡老人居住。
那時候，也算是沒有辜負房東婆婆的囑託。
為了確保每一位老人都得到很好的照料，安享山莊的發展是緩慢的。
對於孤寡老人來說，生活的最大問題是疾病和孤獨，山莊有定期前來義診的醫生,也跟兒童福利院定期展開活動，讓老人們感受到孩子身上的朝氣，也讓孩子們學會敬重老人。
周海笙曾經還有點擔心，畢竟杜文硯每天都跟老年人打交道，會不會太消極了。
然而事實證明，隨著越來越多的安享山莊成立，杜文硯忙得沒有時間消極。雖然新建的安享山莊只用複製成功的模板就行，但是每個安享山莊的老人出現的問題都是不一樣的，有個體差異，時不時湧現一些新的問題。
相對來說，兒童福利院的工作比安享山莊更加複雜。
老人們需要的是照料和陪伴，而孩子們更需要的是引導和教育。
江夏對兒童福利院的硬性規定是每個孩子都必須要去上學，至少念滿中學。兒童福利院的媽媽們要在日常的生活中，對孩子們進行適當的引導，讓他們意識到學習的重要性。
她不要求每一個孩子都是優等生，但是她希望每個孩子能夠以認真地態度來面對學習。
哪怕考試得了六十分，甚至是不及格的分數，只要孩子們努力了就行。
兒童福利院沒有辦法對孩子們進行個性化培養，那樣需要投入太大的精力和時間。孩子們唸完中學之後，由他們自己選擇是繼續學習深造，還是去學習一門技術。
江夏鼓勵年滿十八週歲的孩子們透過兼職，或者在兒童福利院內幫忙的形式賺取報酬。
她最擔心的就是養出對社會產生負面情緒的孩子，凡是進入兒童福利院的孩子其實本身或多或少都有些心理方面的問題，他們缺愛，缺少關心。
江夏一直的觀念都是，讓孩子們忙起來，忙到沒有時間去考慮自己心裡的陰暗面。無論是忙玩耍，還是忙學習，或者說給兒童福利院的弟弟妹妹們幫忙。
想要獲得，就得先付出。這個理念，也被作為兒童福利院工作人員教養孩子的方式。
這個春節過得特別快，江夏甚至還沒回過神來，春天的腳步就已經到了。
自從上次劉阮受傷，陸海銘給她配了膏藥之後，陸海銘多了一個活動的基地，那便是美嘉日化的研究中心。
在那裡，