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凌雲法務部的助理給安總監發電影原型的合同電子版。
前臺rita致電“星空”通知減少兩個訂位。打完電話，她悄悄走到姚璐身後：“安總和原型不來了，沒戲看了。”
姚璐一臉堅定：“不怕，跑得了和尚跑不了廟，電影拍起來，還怕沒有跟原型見面的一天？好戲可能會遲到，但絕不會缺席。”
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安總的生日禮物
去年國慶節假期前夕，凌雲老闆chris和幾名女員工秘密召開了一個會議，議題是為半個月後過生日的安民總監送什麼禮物比較好。
“很簡單，想想安總最喜歡什麼？”
“長得好看的人。”
“……”
“總不能把june送他吧？”
chris：“好了，我們現在開會！”
rita是每天和安民接觸最多的女員工，大家推舉她先講兩句。rita說：“訂餐就算接觸？我覺得呢，安總長得帥，品位好，能賺錢，人還很隨和……”
“不是讓你誇他！”
“可以說是完美了！”rita不懼外在干擾， “耐心點聽可以嗎？如此完美的人，似乎什麼都不缺了。就算有，那也不是我們能補上的對吧？”
“不能查缺補漏，就錦上添花。完美還有更完美！”
……
國慶假期回來 起步
安民認真看過合同，轉發給智遠。
a：好好看看，有需要改的地方告訴我。
智遠：沒問題，籤吧。
a：……你看了嗎？
智遠：你看了吧？會坑我？
a：……明天拿給你。我們老闆說想請你和小顧吃飯。
智遠：週末吧。
a：好，祝你上班順利！
肯定順利。研究所負責人是認識多年的吳叔叔，同事基本上都是搞學術出身，一起入職的還有徐易非；出門步行300米即到公司，如果能穿牆，100米不到，可以睡到上班前半小時起床；食堂供應三餐，不用煩惱今天吃什麼明天訂哪家，就是不知道早餐有沒有炸糕……
智遠的職場生活如他憧憬般正式開始。最開心的莫過於徐易非，他和智遠一起分到了研發二組。
組長是s市k大博士，30多歲，古板嚴肅，從他的表現看，應該不知道智遠的身份。和智、徐二人一起入職的還有組長的師妹，名叫何蔚蔚，他對小師妹的態度明顯殷勤過兩位a大的後輩。智遠對這些人情世故一向無所謂，徐易非卻暗暗期待組長知道被他冷落的新人爸爸是誰的那天。
組裡其他同事倒和和氣氣，午餐時和三位一視同仁地寒暄。哪裡人，本科、碩士哪個學校，現在住哪裡……智遠說出住址時，有的同事感嘆真近，何蔚蔚表示好羨慕，組長問租金挺貴吧，徐易非恨不得撂下筷子替他答。結果，當事人只雲淡風輕一句：“不知道，家裡安排的”。其他人笑笑繼續下一話題，組長輕輕一聲“哼”。
新人們很快感受到了傳說中立達的工作氛圍：高強度，不加班都不好意思跟人打招呼。其實智遠早有充分的心理準備，林總反對他進研究所的一大理由就是“累”。只是有準備是一回事，忽然切入高負荷工作環境又是另一回事。
從週一晚上籤了合約之後，智遠已經幾天沒見過安民了。雖然沒有任何需要見面的理由，但對門住著，俗話說“低頭不見抬頭見”，可三四天怎麼一次都遇不到？上下班時間全部完美避開？合同一簽就卸……就不用聯絡了？他洗過澡，躺床上一邊思考一邊隨意刷著手機，赫然刷到安民的朋友圈更新，沒有文字，一張