朱書記覺得這確實是個好問題，他沉吟良久，才緩緩說道：「我剛調來不久，對咱們全場的人還不是那麼地熟悉，得等老鄧回來商量。看看下面的生產隊裡哪個人合適。」
顧立春道：「生產隊一直奮鬥在生產第一線，他們的先進人物一抓一大把，從裡面找出榜樣一點都不難。不過，還有一點，我個人覺得咱們五場的幹部也要樹一個榜樣出來，榜樣的力量是無窮的，那麼榜樣越大，力量也就越大。朱書記你說是不是？」
朱書記目光一亮，炯炯有神地盯著顧立春：「小顧，你們年輕人的腦子轉得就是快。對對，我們幹部更得為大傢伙做個好榜樣。」
顧立春見時機已經成熟，就開始一點一點地挖坑：「我上次翻報紙，看到上面說，有些機關和部門在開門□□，上面說『要把群眾請進來，把幹部請出去』。這樣，幹群之間才能互相理解，幹部能充分了解群眾的的需要，調動他們的積極性，幹部也不會脫離群眾，免得極個別人故步自封。有的部門，幹部帶頭下去勞動和蹲點，有的還規定全科到幹部勞動必須在一百天左右，甚至有些覺悟高的幹部全年勞動二百多天。」
朱書記用讚許的目光望著顧立春，笑吟吟地道：「小顧，你這個提議非常好。不過，咱們場辦的幹部太少了，我得好好地跟老鄧商量商量，還得開個會討論討論。」
顧立春點頭道：「還是書記想得周到，我又忘了理論要聯絡實際這一條了。咱們場的幹部本來就少，一個人頂幾個用，再去蹲點勞動，可就有些為難他們了。」
他皺著眉頭假裝在思考，突然，靈機一動，說道：「書記，像我和小陳這樣的雖然不是幹部，可也是場辦人員，我們又年輕，是不是也可以代表我們科室下去勞動？」
朱書記點頭點頭，「你們這些幹事科員也職工眼裡也算是幹部了，當然可以代表你們科室下去勞動。」
朱書記琢磨著各個科室的代表，畜牧科顧立春和陳潔，後勤科有兩個年輕人，生產科不必說，大部分人都在第一線，供銷科他們暫時沒有，剩下的就是黨委辦公室了。人選很容易就能確下來，王有成。
顧立春點到為止，接著又道：「朱書記，我聽說鄧場往年也會親自下去勞動，其實從我個人角度來說，我是不建議你們這些領導下場勞動的，你們想，麥收為什麼叫大會戰？就是因為麥收涉及的方方面面太多太雜，後勤、運輸、機務、人員地號安排，千頭萬緒，更別提還有天氣變化這種突發情況，必須得有領導坐鎮指揮。以往鄧場沒人勸，今年你來了，可得好好勸勸他。」
朱書記道：「放心，我一定會好好勸他的。」
顧立春見事情已經說完，便適時起身告辭。
他從黨委辦公室出來後，正好看見王有成抱著一疊資料面無表情地進來。
顧立春瞧他那樣子，就像夾著尾巴的狗似的，看樣子朱書記應該沒少給他上思想教育課。
王有成一見到顧立春，就用兩隻小豆眼逼視著他，顧立春則是笑呵呵地跟他打招呼：「王幹事，最近還好嗎？」
王有成從牙縫裡擠出一句：「託你的福，我好得很。」
顧立春笑著回道：「看到你很好，我就放心了。」後面，還有更好的呢。
他邁著輕鬆的步伐從王有成身邊經過，王有成盯著顧立春的背影看了一會兒，才轉身回辦公室。
顧立春回到豬場，吳胖這傢伙已經從林區回來了。林區那邊最近在種樹，他的時間不像再以前那麼自由。
吳胖一看到顧立春，就笑嘻嘻地道：「顧哥，我又從小賣部買了半桶西瓜子，都給它種上，咱們今年夏天有吃不完的西瓜。」
顧立春好心提醒他：「這地方是第一年種瓜，悠著點，萬一隻長秧子不結瓜怎麼辦？」