第89節(1 / 3)

傅延昇起身去邊上的公文包裡取了一疊檔案遞給戚嶼:“白天我幫你找了些人,都比較符合我們團隊之後的需求,你看一下。”

戚嶼接過翻了翻,裡頭有熟悉網際網路科技公司運營的人才,有做過合規和風控的人才,還有擅長資料收集、分析工作的資深分析師……

戚嶼大感意外:“你發招聘資訊了?這麼快就有人求職?”

傅延昇失笑:“這種人才發招聘書怎麼能找到?你以為這是找吳雙那種小助理?”

戚嶼:“那你是哪裡找來的?”

“問獵頭要的唄,”傅延昇點了點那疊資料,霸氣道,“看看喜歡哪個,咱們就開高價去挖。”

戚嶼:“…………”

他怎麼莫名有種皇帝選妃子的感覺?

————

【小插曲】

複數:阿心,我只能幫這麼多了。

偶數:你恐怕還幫不了我……

第078章 談戀愛了

戚嶼一邊埋頭繼續挑選, 一邊挑眉開玩笑道:“開高價挖就能挖得到?那我爸當初開百萬年薪讓你來給我陪讀怎麼就沒見你答應呢?”

“我說的這個‘價’可不單指價錢的價,而是代價的價,”傅延昇的手指往那資料上一劃, 說, “就算是這些天之驕子, 也不過都是凡人,是凡人就有所求, 有人要的是錢,有人要的是情,還有些人要的是精神共鳴, 是自我成就……他們身在現在的公司、企業, 但心裡也未必感到十全十美, 只要我們能把這些人的深層慾望找出來, 去滿足他們,不就能挖到他們了?”

戚嶼:“……”就像他拿自己換到傅延昇為自己賣命一樣?

戚嶼有點明白了,對這些精英人才來說, 問題的難點並非能否用錢買到他們,而是得知道他們想要的是什麼。

越拔尖的人才,可能越不缺錢, 他們有自己的精神追求,要滿足他們, 也許要自己與他們有相同的三觀, 或是說服他們和自己擁有一樣相同的三觀——雖然這確實有點難,但比起司航那套“有錢能使鬼推磨”的說法,戚嶼內心其實更欣賞這樣的人。

看著那一頁頁檔案,戚嶼捻了捻其中一份檔案的頁尾,指著上面的男人問傅延昇:“你覺得這個人怎麼樣?”

“葉欽如?”傅延昇瞄了一眼, 笑道,“不錯啊,一挑就挑了個最秀的。”

——葉欽如,三十三歲,本科畢業於國內top2大學資訊科學專業,後攻讀美國h大管理學碩士,曾在海外的len電腦、b-e電子商務等大型集團公司的市場營銷和運營部門擔任高階管理職務,三年前被華國南日科技招攬,成為其旗下零售部門的執行長。

戚嶼問:“秀?是優秀麼?”

傅延昇莞爾:“優秀是優秀,秀是秀,兩重意思,這人不但背景履歷了得,還是個響噹噹的網路紅人,你可以上微博搜一下他的名字。”

戚嶼拿手機一搜,發現這葉欽如居然是個擁有三百多萬粉絲的金色大v,但他的個人介紹欄裡寫的不是什麼高管,而是個“情感博主”。

戚嶼往下掃了一眼——

@葉欽如:“早上起床抬頭看了一眼鏡子,嘆了口氣,又老了一歲……怎麼還是和二十歲那年一樣帥。”

配圖:對著鏡子的帥氣自拍照。

@葉欽如:“工作不是我生活的全部,愛情才是。”

配圖:印著“渴望愛情”四個大字的手機殼。

@葉欽如:“一鍋香噴噴的炭燒火鍋燙死牛蛙們的人生理想。”

配圖:炭燒牛蛙火鍋。

@葉欽如:“哪有人喜歡單身?只是沒時間在職場談戀愛罷了。”

配圖:辦公桌

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