莊算只好說道：“那啥，你報班學習和考試的費用，都多少錢，公司給你報銷了，沒收據也沒事，我個人出錢支援你學習。也鼓勵大家沒事多向你學習！報班學習，考級考證的都拿來公司報銷啊！”
此前他怎麼沒想到鼓勵員工學習，讓他們報各種貴的培訓班消耗成本的高招呢？還是圖樣圖森破啊。
人力資源部總監說道：“郭姐，你到底是女同志，工作和家庭不能只顧一頭，否則容易產生矛盾的。”
“唉，怎麼說呢。我老公那邊公司不景氣，他說年後就辭職，做家庭煮夫全力支援我的工作。我去哪裡，他跟去哪裡搞好後勤。若是我去杭城了，一舉多得啊。大家放心，以後公司就是我的家，孩子和我的生活都有我老公照顧著，我將全力以赴把精力放在事業上。保證能24小時開機，無論節假日還是週末只要公司有事，我立刻到崗處理。請大家相信我，請莊總給我這個機會，讓我能學以致用。”
從之前成本部對供應方的狠辣壓價，和對施工總包的強勢態度就能看出來，郭可貝絕對是個中高手。另外工程總監是見識過郭可貝在飯局上的控制力，與各種乙方談事基本離不開酒。無論做莊還是赴會，這位成本部的郭總都是巾幗不讓鬚眉。喝酒是一斤起步，用量酒器直接幹50多度的白酒，連著敬一圈面不改色，最後還可以清醒著結賬。這等女中豪傑，不服不行。
周帆一開始想自己去試試的，不過說實話她的工程實踐比人家郭總少多了，頂多是懂個設計的專業人士，其他的事情都還沒搞清楚很粗。宴席上碰不得白酒，紅酒三杯酒就倒，還不喜歡與官方打交道。在帝都有父親罩著，各方面的資源支撐尚能做成點實事，若是去了人生地不熟的杭城，恐怕無法挑大樑。
其他幾個部門的總監這時候也看出了自己與郭總的差距，紛紛說起了她的優秀。
只有莊算聽得心驚膽戰，覺得既然郭可貝不想去豪宅事業部，這樣的能人也不能留在自己手下，還是先“發配”到杭城看那幾塊地吧。那幾塊都不是住宅，郭總再有本事，也頂多手少花點錢，或者花錢花慢一點，還能賺錢不成？巧婦難為無米之炊，既然是她主動願意的，他豈能不支援？
“行，就你了。那務必請帶十個億走，立足杭城，經營長三角，一開始都需要錢。”莊算能想到的就是這個法子了，賬上的錢分一半給郭可貝，讓她帶走。之前他給了老鄺十個億，現在不能厚此薄彼。
郭可貝不敢立刻就薄了莊總的面子，再說這麼多同事看著，她若是拍著胸脯說一分都不用帶就去開疆擴土，讓其他同事壓力多大？她還是委婉低調一點吧：“莊總，具體開杭城分公司要多少初始資金，我不能隨便亂說。這樣吧，等我去杭城調研一番，再列個詳細的資金預算表，請各兄弟部門一起把把關，您再拍板。錢款先不急著撥。”
莊算一想
等總監們散會離開，莊算又讓白有賢去單獨找郭可貝聊一聊。他是怕郭可貝當著那麼多人的面不敢多要錢支援。豪宅事業部能拿十個億走，後續自給自足，是豪宅本身賣的不錯有一定基礎。杭城分公司一窮二白的，除了三塊要投錢的地，哪有盈利的可能？
白有賢也納悶呢，郭可貝怎麼來的信心，敢去杭城啃那幾塊硬骨頭？就算莊算不特意叮囑，白有賢自己也要去請教一番。
莊算沒有親自問，而是隔了一道，也有自己的考慮。萬一郭可貝其實心中也沒底，他跑去問人家，給太多的壓力，別到時候郭可貝撂挑子了，繼續留在帝都發揮那麼強的才幹，他還怎麼完成虧錢的大計？
讓白有賢去探探情況，但願郭可貝能抓住機會，及時向公司多要點初始投資。
第46章長假小計劃
白有賢去了郭可貝的辦公室,兩人關起門來單聊。