第67章 培訓班(2 / 2)

張國強點了點頭,眼中露出讚許的神色:“嗯,這個思路不錯。我們可以從重點廠區入手,一旦成功推廣,再逐步向全國範圍內推行。”

“沒錯,”許志遠接著說,“而且在推廣過程中,我們必須保證技術的一致性,不能因為裝置差異導致效果打折扣。所以我建議,成立一個專門的技術推廣小組,負責培訓其他廠的技術人員和工人,並制定統一的技術標準。”

張國強聽後,忍不住拍了拍桌子:“好!這個方案就由你全權負責,我會協調資源,助你一臂之力。”

會議室內的氣氛瞬間變得緊張而充實,許志遠和幾位技術官員繼續討論著推廣的細節,從裝置改造到操作人員的培訓,每一個環節都被仔細推敲。

“另外,培訓班的設定也非常關鍵,”許志遠補充道,“我們不僅要教授理論知識,還要讓學員們親手操作裝置,真正掌握頂底復吹轉爐的核心技術。”

張國強再次點頭:“你這個培訓班的想法很好,我們會支援。培訓班的籌備工作就交給你了,你可以從廠裡挑選一些優秀的工人和技術員參與。”

會議就這樣在緊張而高效的氣氛中結束了。許志遠走出會議室,心中充滿了幹勁。他知道,接下來還有更多的挑戰在等著他,但這些都難不倒他。

許志遠忙碌了這麼久,也覺得該給自己放個假了。畢竟,手裡的那張腳踏車票可是個寶貝,買輛腳踏車不僅能讓生活方便許多,也是一種身份的象徵。

他走進廠長辦公室,向領導提交了請假申請。

“志遠啊,你最近幹得不錯,廠裡的事情都進展得很順利,去吧,買輛好車犒勞一下自己!”廠長笑呵呵地拍了拍他的肩膀,毫不猶豫地批了他的假。

許志遠也笑了笑,心裡有些激動。這輛腳踏車可不只是代步工具,在這個年代,它象徵著身份、地位和榮耀。想象著自己騎著嶄新的腳踏車穿過四合院時,許志遠嘴角不自覺地揚起了一個弧度。

第二天一早,許志遠穿戴整齊,直奔市區的百貨大樓。

一到百貨大樓門口,映入眼簾的是那高聳的建築,門口掛著幾條紅色的大標語,“為人民服務”幾個大字格外醒目。

一旁的告示牌上還貼著“不得無故毆打顧客”的字樣,顯得有些滑稽,但也道出了那個特殊年代的服務業現狀。

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