晚上回到家，洗完澡，躺在床上，林浩細細翻看著劉澤發過來的採訪稿。
文件的篇幅還是蠻長的，足足有五頁紙，不過，前面有大半部分內容都是採訪店長的，讓他講述門店的一些制度，平日裡如何要求員工的等等。
後面不到兩頁紙，才是總部對林浩的採訪。
比如：
作為一個入職剛剛半年的新人，八月份的業績就突破五十萬，成為當月門店銷冠，原因在於林浩優質的服務，以及在客戶群體中，打下的良好口碑。
然後，撰稿人還“虛構”了一個事例：
有一次，朋友圈的客戶，想要在港閘區的老盤華強城買一套房子，特意找到林浩，結果得房系統裡，符合對方要求的房子並不多，甚至壓根兒就沒有。
但是，這名客戶信任林浩的專業能力，執意要找他買。
秉承著得房“客戶至上”的理念，林浩欣然接受這名客戶的委託，最終從房齡、戶型、樓層、周邊配套等方面，讓客戶買到了比華強城更優質的小區。
那一天，買賣雙方一直約談到凌晨兩點鐘，最後林浩還親自將客戶送回家。
雖然為這單，他前前後後忙得辛苦，但“客戶至上”是得房的核心理念，只要客戶滿意，客戶開心，那林浩就心甘情願！
額！
好一個無私奉獻的人設。
字裡行間林浩看得兩頰汗水直流。
除此之外，還有平日裡他的工作方式，採訪稿裡也做了很詳細的介紹…不，是“虛構”。
比如：
林浩都會充分跟客戶溝通，並且在每次帶看前，還會花1-2個小時來細細琢磨客戶的需求，同時做好前期的資料準備工作。
也正是因為日常帶看積攢出來的經驗，他發現一個很有趣的現象，就是很多客戶在選購房子的時候，自己也不知道需求是什麼，很迷茫，所以，有時候就需要經紀人來步步引導，深入分析，最後真正瞭解對方的想法，併為其推薦最合適的房源。
八月份，林浩創收50萬業績，也正是挖掘了客戶的深層需求，促成新房、二手房多單成交。
最後，在日常的工作態度上，得房給他的標籤是三個字——工作狂。
採訪稿中，林浩需要表示，自己熱愛這一行，因為有熱愛，所以自律。
比如：
一週內，他給自己的要求是至少五組以上的帶看，如果沒有，心裡就會覺得非常焦慮，所以，長久以來，林浩都會指定日計劃、周計劃、月計劃，並且嚴格恪守，避免因為壓力而形成焦慮。
也正是長久自律，他的執行力與行動力，淋漓盡致地展現在自己的做事風格上。
……
“呼！”
看完最後一頁，林浩不由嘆了口氣。
自己要回答的內容，長倒不是很長，自己也能背得下來，可這麼多吹噓的成分在裡面，就怕到時候面對總部記者，面對鏡頭，瞬間就露餡了。
“採訪稿看得怎麼樣了？”
看完文件，劉澤的資訊第一時間發了過來。
還挺準時的！
“剛看完！”
“嗯！明天穿好看一點，加油，好好表現！”
“好的！謝謝！”
……
【叮！】
【私域來客包生效，高購買意向客戶，已分配2人】
【道具效用提升寶加持下的私域來客包，客戶已分配完成】
【私域來客包失效…】
【道具效用提升寶失效…】
“嗯？”
就在林浩來回復看採訪稿的時候，忽然系統彈跳出提示。
額！