呂中林在這裡跟王先進給他找的管理層見了一面。
這些人都不是這個年代最為吃香的海龜。
但也是名牌大學出身。
總經理譚卓明，運營趙赫然，營銷梁靖，行政於谷秋，財務王秀英，會計鄭明德，人事王德玉。
還有漢唐服飾的袁紅菲。
一整個公司的基本架構都已經齊備了。
其中財會和人事都是他媽給找的人。
這最重要的職位肯定不能讓外人插手的。
大家相互認識了一番便進行了公司的第一場會議。
王先進聘任這些人的時候。
呂中林還是籍籍無名的小年輕。
但現在他已經是火得一塌糊塗的青年歌手了。
這些人內心的那點擔憂也消失得乾乾淨淨。
一個個心中都雀躍不已。
“公司剛起步，還比較簡陋，大家別見笑。”
呂中林看著會議桌四周坐著的人，開口說道。
其他人也紛紛說起了客套話。
“目前公司的主營業務有兩個，一個是漢唐服飾，這位是負責人袁紅菲，你們剛剛認識過了。”
“這個業務目前比較重要，我希望你們能借著我專輯的這股風，把漢唐服飾推廣出去。”
“袁總，一會兒您跟他們溝通一下情況，儘快開啟市場。”
呂中林看著袁姨說道。
“沒問題，呂總，自打您的專輯發行之後，服裝廠的電話都快被打爆了。”
“所以短期的爆發沒有問題，現在就是要穩住市場。”
袁紅菲笑著點點頭。
“另一個就是咱們這五彩石文化，也就是我個人的專輯和商務業務，目前我還是以學業為主。”
“當然了，如果有願意開高價的商演活動，週末時間我也不是不能接。”
“譚總，你去註冊一個五彩石投資，然後以它為一級公司，控股漢唐服飾和文化公司。”
“王總，你配合王律師設計一個股權激勵計劃，投資公司除外，所屬公司都參與這個計劃。”
“我不玩虛的，薪資我給你們全國最高的，公司發展好了，股權激勵機制也會隨之啟用。”
“我暫時設定的方向就這些，你們有什麼問題或者建議嗎？”
呂中林繼續把自己定下的方向一股腦兒地說了出來。
“額，呂總，咱們這個股權激勵怎麼設計？”
王秀英本來想叫他名字，但想想現在是公司，又改了口。
她和鄭明德都是認識呂中林。
並且知道他身份的人。
“你先拿出架構來，到時候我們再討論，要有可持續性，既能照顧到公司元老，也要能兼顧以後加入五彩石的人。”
呂中林想了想說道。
他覺醒宿慧的時間太短。
很多事情都沒來得及學習。
只能先倚靠別人了。
“沒問題。”
王秀英點點頭。
這些本就是她的老本行。
她詢問也是想知道一些底線而已。
其他人也分別提出了各自的問題。
呂中林按照心中的設想給出了自己的答案。
至於具體的操作。
那就考驗他們的水平了。
“譚總和王律師留一下，其他人各自去忙吧。”
呂中林看大家都沒有問題了，便宣佈了散會。
譚卓明和王先進兩人留了下來。
“譚總，申通快遞您知道嗎？”
呂中林問道。
“聽說過，還是前兩天的新聞