啊，就這份調查報告，我就做了一天。”
“哦？不是你們一個部門在做麼？怎麼你忙了這麼一天啊？”
“他們是做了，但是最後各種資料都在我這裡整理，我都快忙死，鬱悶死了。”她轉過腦袋看著母親。
許灼隨意翻查了一下，下面的人，交上來的資料。皺了皺眉頭：“你給他們安排的都是這些小事麼？”
“也不是小事，就是安排下去了，最後交上來的就是這個樣子的，我自己累的要死。”秦喬繼續抱怨道。
“女兒啊，累的要死的領導，可不是好領導哦。你以前在那個你自己的工作是的時候，應該，不是這樣的狀態吧？”許灼疑惑的看著自家女兒。
“不是啊，那個時候是每個人都有自己負責的事情，我只要看結果，就可以。”
“對啊，這一套，換到部門也是同樣的。責任到人，知道麼？”
接下來，許灼差不多跟自家女兒上了一個小時的管理課程，秦喬這才意識到，之前自己的工作室主要負責管理運營方面的夏天，做了多麼了不起的一件事。
“沒事慢慢來，你的工作能力，我是非常肯定的，但是關於管理方面的事，你還需要多多學習，公司最近有一箇中高層管理的一個學習課程，每週一節，幫你報名？”
秦喬使勁的點了點頭，深刻的明白自己，真的有太多需要學習。
遠在中國的溫炎，最近也密切關注著，秦喬所在公司與蘇氏集團的合作動向。
自簽約儀式以來，秦喬和蘇行文就開始頻繁的出現在公眾面前。
他看著螢幕上的兩個人，握緊的拳頭，重重的砸向桌子上，一陣痛感立即從關節處傳來。他皺了一下眉頭，留下兩條褶子在眉間。
他真的很想立刻飛到她身邊，但是公司事務繁多，實在沒有辦法抽身。他眯起眼睛，眸子中有些怒火。
原本打算彙報工作程序的劉特助，看著總裁這樣，也被嚇得趕緊關上了門。他有些搞不懂，最近總裁怎麼老是一時放晴，一時又雷聲大作。他有些揣摩不透總裁的想法。