#第10章 困難中的堅守(1 / 2)

隨著流言蜚語在廠裡愈演愈烈,章雷霆所在的後勤部門又遭遇了新的危機——面臨裁員。這一訊息如同陰霾籠罩著整個後勤團隊,大家都人心惶惶。

章雷霆作為後勤的骨幹力量,也感受到了前所未有的壓力。這天,後勤主管把章雷霆叫到了辦公室,主管皺著眉頭,滿臉憂慮地說:“雷霆啊,這次裁員的壓力很大,廠領導要求我們後勤部門必須削減一部分人員。你也知道,這幾年廠裡效益雖然還算穩定,但為了進一步最佳化成本,不得不出此下策。你在後勤幹得不錯,可這次情況特殊,我也不能保證你的位置一定安全。”

章雷霆心中一沉,但他還是強裝鎮定地說:“主管,我理解廠裡的難處。我會努力做好自己的工作,希望能為後勤部門保留一份力量。”

從主管辦公室出來後,章雷霆的心情格外沉重。他知道,一旦自己失去工作,不僅會影響到他和劉扶搖的未來,還會讓那些一直支援他的同事們失望。

而劉扶搖在得知章雷霆面臨裁員危機後,更是心急如焚。她在工作間隙找到章雷霆,緊緊握住他的手說:“雷霆,我聽說後勤要裁員了,你會不會有危險?你不要擔心,不管發生什麼,我都會陪在你身邊。”

章雷霆看著劉扶搖擔憂的眼神,勉強擠出一絲笑容:“扶搖,我沒事。這只是一個挑戰,我會想辦法應對的。你在財務科也要小心,不要因為我的事情影響到你。”

然而,事情並沒有那麼簡單。在後勤部門內部,一些同事為了保住自己的工作,開始互相競爭,甚至有人在背後搞小動作,試圖把責任推到章雷霆身上。其中一個叫孫強的同事,一直嫉妒章雷霆在後勤改革中的表現,他趁機在領導面前說章雷霆的壞話:“領導,我覺得章雷霆在後勤改革中雖然取得了一些成果,但也存在很多問題。他推行的新制度過於激進,導致很多老員工不適應,這也間接影響了後勤部門的工作效率。這次裁員,他應該承擔一部分責任。”

章雷霆得知後,並沒有生氣,而是找到孫強,平靜地說:“孫強,我知道你為了保住工作很著急,但你不應該在背後詆譭我。我所做的一切改革都是為了讓後勤部門更好地發展,如果有什麼問題,我們可以一起探討,而不是互相拆臺。”

孫強被章雷霆說得有些慚愧,但他還是嘴硬地說:“哼,我只是說出事實而已。你別以為你在後勤有多了不起,這次裁員還不知道誰走誰留呢。”

在這個艱難的時刻,章雷霆一方面要應對工作上的壓力,另一方面還要處理和劉扶搖的感情問題。廠裡的流言蜚語並沒有因為他們的困境而停止,反而更加猖獗。有人說章雷霆肯定會因為裁員而被劉扶搖拋棄,也有人說劉扶搖會利用自己在財務科的關係為章雷霆保住工作,這一切都是他們的陰謀。

章雷霆的父母得知兒子在廠裡的遭遇後,也十分擔心。他們勸章雷霆:“兒子,要不你和扶搖先分開一段時間吧。等你度過了這個難關,再考慮感情的事情。現在廠裡的情況這麼複雜,你們這樣下去只會讓彼此更加痛苦。”

章雷霆堅決地搖了搖頭:“爸媽,我和扶搖是真心相愛的,我不會因為這些困難就放棄她。我們說好要一起面對未來的,我不能食言。”

劉扶搖也同樣面臨著來自家庭和同事的壓力。她的父母擔心她會因為章雷霆而受到牽連,勸她重新考慮這段感情。而財務科的一些同事也在背後議論紛紛,讓她在工作中倍感壓抑。

但劉扶搖並沒有被這些困難打倒,她在下班後經常陪著章雷霆一起分析後勤工作的問題,為他出謀劃策。她對章雷霆說:“雷霆,我相信你的能力。這次裁員雖然是個危機,但也是個機會。你可以向領導展示你的價值,提出一些更加合理的後勤最佳化方案,讓他們看到你是不可替代的。”

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