社群服務活動圓滿結束後，章雷霆並沒有因此而放鬆下來。他深知，這次活動的後續影響才是真正需要關注和利用的關鍵。
在廠裡，關於此次社群服務活動的討論熱度居高不下。各個車間的工人們在休息時間都會聊起那天的熱鬧場景。
生產車間的工人小陳對同事小李說：“你聽說了嗎？上次後勤部門組織的社群服務活動，可把咱們廠的名聲在社群裡打響了。好多社群居民都對咱們廠讚不絕口呢。”
小李點頭稱是：“是啊，我還聽說因為這個，有好幾個社群附近的小工廠都主動聯絡咱們廠，想要合作一些專案。這可都是後勤部門的功勞啊。”
而在後勤部門內部，大家也都在總結經驗，期待著能有更多機會展現自己的價值。
章雷霆召集後勤人員開會，他坐在會議桌的首位，表情嚴肅又帶著一絲欣慰：“同志們，這次社群服務活動我們取得了巨大的成功。這離不開每一個人的努力。透過這次活動，我們不僅為社群居民帶去了幫助和歡樂，也為廠裡贏得了更多的機會。”
這時，負責物資調配的小趙發言道：“章主任，這次活動也讓我發現了我們在物資管理上還有一些可以改進的地方。比如在活動現場，有時候物資的發放會稍微有些混亂，要是下次再有類似活動，我們可以提前對物資進行更細緻的分類和標記，這樣能提高發放效率。”
章雷霆讚許地看著他：“小趙說得很對，我們就是要透過這樣的總結反思，不斷完善我們的工作。大家都可以暢所欲言，把自己在活動中的發現和想法說出來。”
在四合院，鄰居們也都在熱議廠裡的這次壯舉。
趙大爺坐在院子裡的石凳上，對圍坐在一起的鄰居們說：“咱這院裡的章雷霆可真是有本事啊，帶著廠裡後勤搞的那個社群服務活動，我聽說可把社群裡的老人們都哄得開開心心的。”
錢嬸笑著接話：“是啊，我家那小子回來還說呢，看到廠裡的叔叔阿姨們忙前忙後的，可熱心了。這以後咱們四合院的人出去，臉上也有光啊。”
然而，易中海和閻埠貴卻有著別樣的心思。易中海原本想借著參與社群服務活動來提升自己在廠裡和院子裡的威望，可沒想到全程幾乎沒他什麼事，都是後勤部門在主導。他心裡有些不是滋味，坐在自家門口，臉色陰沉。
閻埠貴則在一旁酸溜溜地說：“老易啊，我就說這事兒沒那麼簡單，你還非得往上湊。你看現在，風頭都被章雷霆他們搶光了。”
易中海瞪了他一眼：“你少在這兒說風涼話，這對咱們四合院也是好事兒，你就不能盼著點好？”
閻埠貴哼了一聲，不再言語。
章雷霆意識到這次活動帶來的宣傳效應是一個絕佳的機會，可以進一步提升後勤部門在廠裡的地位和影響力。他開始著手準備一份詳細的報告，向廠領導展示後勤工作的重要性以及未來的發展規劃。
在撰寫報告的過程中，劉扶搖給了他很多寶貴的建議。
劉扶搖看著章雷霆忙碌的身影，輕聲說：“雷霆，這份報告裡我們可以著重強調一下後勤部門在社群服務活動中展現出的應急處理能力和團隊協作精神，這是很多其他部門所不具備的。”
章雷霆點頭表示贊同：“你說得對，扶搖。我們還要把這次活動中收集到的社群居民的反饋和建議也整理進去，讓領導們看到我們後勤工作的社會價值。”
經過幾天的努力，章雷霆終於完成了報告，並遞交給了廠領導。
廠領導們在閱讀報告後，對後勤部門的工作給予了高度評價。楊廠長在會議上專門提到：“章雷霆同志帶領的後勤部門在這次社群服務活動中表現出色，不僅展現了良好的組織協調能力，還為廠裡樹立了良好的社會形象。