在四合院，自從實施了章雷霆和劉扶搖提出的鄰里互幫互助活動改進方案後，整個院子的氛圍有了明顯的變化。
這天，陽光正好灑在四合院的院子裡，閻埠貴站在院子中央，臉上帶著一絲得意，大聲宣佈：“各位街坊鄰居們，咱們這個月的‘月度互助之星’評選結果出來啦！獲得這個月榮譽的是李嬸兒！”
鄰居們紛紛圍攏過來，李嬸兒有些不好意思地笑著。劉光福好奇地問道：“閻大爺，李嬸兒這個月做啥好事了，能被評上啊？”
閻埠貴清了清嗓子，說道：“李嬸兒啊，這個月不僅主動幫張大爺家縫補了衣服，還把自家種的菜分給了好幾戶鄰居，這種樂於助人的精神，值得大家學習啊！”
這時，章雷霆和劉扶搖也走了過來。章雷霆笑著對李嬸兒說：“李嬸兒，恭喜您啊。這是您應得的獎勵，一袋優質大米和一桶食用油，還有這一個月公共洗衣臺的優先使用權。”
李嬸兒感激地說：“哎呀，謝謝章主任，謝謝閻大爺。其實我也沒做啥特別的，大家都是鄰居，互相幫忙是應該的。”
旁邊的趙大媽也笑著說：“李嬸兒，你可別謙虛了。你這一帶頭啊，咱院子裡的人都更願意互相幫忙了。你看，我前幾天身體不舒服，王姐還來幫我打掃屋子呢。”
王姐也笑著回應：“趙大媽，您平時對我們也挺好的呀。現在這活動搞得好，大家心裡都熱乎。”
在廠裡，員工健康管理專案的效果也逐漸顯現出來。員工們透過健康管理軟體記錄自己的健康資訊，並且按照軟體給出的建議調整生活方式，生病請假的人數明顯減少。
在車間裡，幾個工人一邊幹活一邊聊天。工人小陳對工友大劉說：“大劉，你發現沒，最近車間裡好像生病的人少了很多啊。”
大劉擦了擦汗，點頭說：“可不是嘛。我聽說就是因為那個健康管理專案。我之前老是咳嗽，按照軟體上說的，多喝水，吃點潤肺的東西，現在好多了。”
這時，車間主任走了過來，聽到他們的話，笑著說：“這還得感謝章主任啊。他搞的這個健康管理專案，不僅讓大家身體好了，工作效率也提高了。以前咱們車間因為有人請假，生產進度老是受影響，現在好多了。”
在食堂裡，何雨柱正忙著準備飯菜。他的徒弟小孫在一旁幫忙，小孫說：“師傅，您最近新研究的那幾個菜可受歡迎了。我看大家都吃得挺開心的。”
何雨柱笑著說：“那當然，我得對得起廠裡給我的獎勵啊。而且現在大家身體好了，胃口也不錯，我得變著法兒給大家做好吃的。”
然而，易中海看到院子裡鄰里關係變好，廠裡健康管理專案也有成效，心裡卻打起了小算盤，想把這些功勞都攬到自己身上。
易中海在院子裡碰到幾個鄰居，故意裝作不經意地說：“這鄰里關係能變好啊，我之前可沒少操心。我一直都跟大家說，要互相幫助，團結友愛。這健康管理專案，我也跟章主任提過一些建議呢。”
鄰居們聽了，有的只是笑笑，沒有說話，有的則露出了懷疑的表情。劉光天小聲對劉光福說：“哥，你聽易中海這話說的，好像這都是他的功勞似的。誰不知道他之前啥都沒幹啊。”
劉光福無奈地搖搖頭：“他就那樣，咱別理他就行。”
回到家裡，劉光福對父親劉海中說：“爸，易中海太過分了，到處搶功勞。”
劉海中皺了皺眉頭，說：“他這人就這樣，愛出風頭。不過咱們心裡清楚就行，章主任和劉扶搖才是真正為大家做事的人。”
在廠裡，章雷霆並沒有因為易中海的小動作而分心。他繼續關注著後勤工作的各個方面，思考著如何進一步提升後勤服務質量。
章雷霆和劉扶搖在辦公室裡討