###第140章 員工福利提升的效果與新需求(1 / 2)

員工福利提升後,廠裡的後勤部門彷彿被注入了一股新的活力。原本略顯沉悶的工作氛圍變得輕鬆愉悅起來,員工們的臉上洋溢著滿足的笑容,工作積極性也如同被點燃的火焰般高漲。

在後勤部門的休息區,一群員工正圍坐在一起聊天。其中,性格開朗的小李興奮地說:“哎呀,自從章主任給咱們增加了這些福利,我每天上班都更有盼頭了。你們看那按摩椅,我每天午休的時候去坐一會兒,下午幹活都更帶勁了。”

旁邊的老張笑著點頭:“可不是嘛,還有那工作餐,現在頓頓都有肉有菜,吃得可好了。我老婆都說我最近氣色都變好了,還問我廠裡是不是有啥好事兒呢。”

這時,一向比較細心的小王也開口了:“不過,我覺得咱們這福利要是能再完善完善就更好了。就像現在大家工作壓力都大,要是能有個健身的地方,讓咱們活動活動筋骨,放鬆放鬆就好了。”

他的話引起了大家的共鳴,小趙也附和道:“對呀,我聽說有些大工廠都有自己的健身房呢。咱們要是也能有一個,那就太棒了。”

在另一邊,負責後勤裝置維護的老陳正在檢查新安裝的智慧後勤管理系統。他對旁邊的助手小孫說:“小孫啊,這系統雖然現在執行得還不錯,但咱們可不能掉以輕心。得定期檢查維護,確保資料的準確性和系統的穩定性。”

小孫認真地回答:“陳師傅,您放心吧。我會按照您說的,每天都留意系統的執行情況,一有問題就及時彙報。”

在四合院這邊,易中海坐在自家門口,看著院子裡的熱鬧景象,心中滿是嫉妒。他的妻子王翠蘭看出了他的心思,輕聲說:“中海啊,你看人家章雷霆把廠裡的後勤工作搞得那麼好,你就別老想著和他比了。”

易中海皺著眉頭,不滿地說:“哼,他有什麼了不起的。不就是給員工弄了點福利嘛,我要是有機會,肯定能做得比他更好。”

王翠蘭無奈地搖搖頭:“你呀,就彆嘴硬了。人家章雷霆是有真本事的,你還是好好管管咱們院子裡的事兒吧。”

而閻埠貴呢,正盤算著怎麼利用員工福利的事情在院子裡搞出點動靜。他把自己的幾個兒子叫到跟前,小聲說:“你們幾個聽著,章雷霆在廠裡搞的那些福利,肯定花了不少錢。我覺得這裡面肯定有文章,你們去打聽打聽,看看能不能找到點把柄。”

大兒子閻解成有些猶豫地說:“爸,這樣不太好吧。章主任在廠裡威望挺高的,咱們要是得罪了他,會不會有麻煩啊?”

閻埠貴瞪了他一眼:“你懂什麼!我這也是為了咱們院子裡的公平公正。要是他真有什麼問題,咱們就得站出來說句話。”

在廠裡,章雷霆的辦公室裡。劉扶搖走了進來,對正在思考的章雷霆說:“雷霆,我聽說員工們對福利提升的反應很不錯呢。不過,我也聽說他們有一些新的需求,比如想要健身設施之類的。你打算怎麼辦呀?”

章雷霆沉思片刻後說:“扶搖,我也覺得員工們的需求是合理的。畢竟大家工作都很辛苦,有個健身的地方能讓他們更好地放鬆身心。我打算先做個詳細的規劃,看看需要多少資金和場地,然後再向廠領導申請。”

劉扶搖點頭表示贊同:“嗯,這樣挺好的。不過,資金方面可能會有點困難,你得好好準備一下申請的理由。”

“我知道,我會先和財務那邊溝通一下,瞭解一下廠裡的資金情況,再結合員工的實際需求,制定一個可行的方案。”章雷霆堅定地說。

之後,章雷霆開始著手收集關於健身設施的資料。他聯絡了幾家健身器材供應商,詢問了不同器材的價格、質量和功能等資訊。同時,他還在廠裡四處尋找合適的場地,準備用來建設健身房。

一天,章雷霆在檢視一處

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