蕭瞪大了雙眼，疑惑的問道：“新人？有多新？比我還新？”
熊萬悠哉的回答道：“哦，那倒沒有，都比你早進公司的，只不過創作上一直不溫不火的，樂壇積分很低，就和新人差不多。”
葉蕭一愣，隨即明白了熊萬的話，說白了就是實力不是很強的作曲人，估計他們組裡除了他以外估計能獨立完成任務的人都沒有，這還怎麼搞，難道這一個組就靠他一個人啊！
他一下子就洩氣了，剛剛變好的心情又蕩然無存了。
熊萬在一旁勸解道：“其實你那個組裡有個人很厲害的，還是我特意給你加進去幫助你的，就是那個黃凌，他可是金牌作曲人！”
葉蕭聞言眼前一亮，沒想到自己組裡還有大神，可熊萬接下來的話卻讓他的心情跌落谷底。
最後葉蕭只能面色古怪的離開了會議室。
熊萬不明白葉蕭為什麼最後會露出那樣奇怪的表情，他看著葉蕭離去的背影微微嘆了口氣，其實黃凌被塞入葉蕭那組都不是他的上司季磊的安排，而是一個他之前都不敢想的人要求的，那個人就是胡金秋。
他不明白鬍老為什麼會這樣安排，不過如果真的可以讓黃凌重拾信心的話，對極限傳媒來說可能都是件天大的好事。
京都音樂學院，教室裡，葉蕭腦袋趴在桌子上，一副無精打采的樣子。
他昨天從公司回來後就一直在想黃凌的事，按照熊萬的說法，黃凌跟他一樣，曾經天賦異稟，在極短的時間內就從默默無聞一路升到了金牌作曲人的位置上，一時間風頭無兩。
作曲部自然把那時的黃凌當成重點培養物件，甚至下的功夫不比現在的葉蕭要少，黃凌也確實爭氣，又過了不到半年，網上就有人將黃凌稱作小曲神。
可是不知道是他遇到什麼事，還是因為壓力太大了，突然之間這個被公司寄予厚望的明日之星突然之間竟然靈感枯竭了，隨後寫出的歌反而開始反響平平。
公司在第一時間就注意到了黃凌的問題，當即決定以壓力大為由讓他好好休息一番，可即便如此修整歸來的黃凌做出的曲子仍然不盡如人意，就連曲神胡來出面也找不出原因，最後也只能說是他心態上出了問題。
可是這心態上的事最難掰扯，黃凌在一次次的失敗中愈發的沉寂，雖然因為之前太過耀眼，即便之後的歌曲成績不理想依然穩穩保住了金牌作曲人的稱號，可是這幾年樂壇早就沒了他的訊息。
在半年前也就是葉蕭入職前開始他已經停止了創作，再也沒有寫出一首新歌，按照熊萬的話，黃凌已經算是半退圈狀態。
熊萬的意思是讓葉蕭和黃凌接觸一下，說不定自己有方法能讓黃凌重拾信心，可葉蕭卻覺得這一切太過荒謬了，他這當個組長要帶著一幫子“差生”完成任務不說，這怎麼還得當醫生啊？
可更讓他意外的是就在熊萬和他說完黃凌的事之後，腦中竟然傳來系統的電子音：“釋出支線任務：拯救黃凌，幫助黃凌重拾信心，重新走上創作之路。”
葉蕭當時就懵了，這啥意思？這醫生的活兒不幹也得幹唄？