第32章 秦言被開除(一)(1 / 2)

11月初的超市熱鬧非凡。一個看似平常的工作日,超市電商部門裡一片忙碌景象,鍵盤敲擊聲、低聲的討論聲交織在一起。

李希此刻卻滿心憂慮的負責一份極為重要的,關於即將到來的超市週年慶的電商促銷活動策劃案。

然而李希在計算促銷活動預算時,把一款熱門獨家商品的預期銷售量資料弄錯了。

這個商品人氣高,是促銷主打品。市場調研部門給出了過去三個月的平均銷售量,考慮購物節因素,銷售量預估應在原有基礎上增加百分之三十,但李希因疲憊誤寫成百分之五十。

這一錯使進貨成本、預期銷售額和利潤空間計算都產生連鎖反應,進貨成本因過高預估銷售量而大增,折扣力度佔比失衡壓縮利潤空間。

同時關聯商品的資源分配也受影響,一些潛力商品得不到足夠推廣,一些商品卻佔用過多資源,最終導致促銷活動預算嚴重偏差。

劉經理在辦公室裡詳細的看著這份策劃案。當他發現這個問題時,正在辦公室裡為各種事務忙得焦頭爛額。他的臉色瞬間變得陰沉,猶如暴風雨來臨前的天空。

劉經理憤怒地把李希叫進了辦公室,門 “砰” 的一聲關上,那聲音在寂靜的走廊裡迴盪,彷彿是不祥的預兆。

“李希,你看看你做的好事!”

劉經理的聲音低沉而壓抑著怒火,“你知道這個促銷活動對我們部門意味著什麼嗎?這是我們這個季度的重頭戲,你怎麼能如此馬虎地犯下這種低階錯誤?”

李希站在那裡,像個犯錯的孩子,低著頭,眼睛盯著自己的腳尖,雙手緊緊地揪著衣角。

她的聲音帶著哭腔,顫抖著解釋:“劉經理,我真的知道錯了。我也不知道怎麼就漏過了這個資料,我馬上就去修改,我會盡快重新核對整個策劃案的。”

然而,憤怒已經矇蔽了劉經理的雙眼,他覺得李希的失誤可能會讓部門之前所有的努力都化為泡影。

在憤怒驅使下,他抓起辦公桌上的水杯,毫不猶豫地朝著李希潑了過去。那杯熱水混合著茶葉,就像一場突如其來的災難,潑灑在李希的身上。

李希的白色襯衫瞬間被浸溼,緊緊地貼在她瘦弱的身軀上,頭髮也變得溼漉漉的,幾縷頭髮貼在她滿是淚水和驚恐的臉上。

她被這突如其來的舉動嚇傻了,身體微微顫抖著,淚水在眼眶裡打轉,卻又不敢哭出聲來,只能強忍著內心的委屈和恐懼。

此時,辦公室外的我們也聽到了裡面的動靜。

黃暉暘師傅第一個反應過來,他像一陣風一樣衝向辦公室,我也緊跟其後。

師傅衝進辦公室的瞬間,看到李希那狼狽的模樣,他的眼中閃過一絲心疼。他毫不猶豫地脫下自己的外套,輕輕地披在李希的身上,然後轉身對著劉經理。

聲音裡帶著一絲責備:“劉經理,您這是幹什麼呢?李希她也不是故意的,誰能保證工作中不犯點錯誤呢?這個錯誤我們現在發現了,還有時間去彌補啊。”

我也急忙跑到李希身邊,手裡拿著紙巾遞給她,不斷的安慰著李希說:“沒事,等下我和師傅來幫你改資料,我們都知道你不是故意的……”

黃師傅和劉經理在一旁不斷理論著。秦言不知道從哪個同事那裡聽到李希被劉經理叫進辦公室,而且好像發生了很嚴重的事情。

他的心裡頓時充滿了擔憂,火急火燎的跑了過來。

當他衝進辦公室,看到李希渾身溼透、滿臉委屈的樣子,以及劉經理那依然憤怒未消的表情時,一股熱血直衝他的腦門。

我知道秦言是個性格直爽、非常護短的人,平時就把李希當作自己的寶貝一樣呵護著。

見此,我衝上前想攔著秦言,然而卻還是晚了

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