萬，你錯了，他都在想，我怎麼把你給做對。
所以我們要把握核心，不要動不動一上來就是員工溝通成本太大，錢給的足夠多，管理都叫嚴肅的愛。】
【乾的越多越倒黴，乾的總在幹，看的總在看，看的給乾的提意見，提意見還不算，還要躲在暗處搞暗算。】
【狼能愛上羊嗎？
狼頂多愛上羊肉，那羊能愛上狼嗎？
那他有病，屬於賤的難受。】
【老闆：恭喜發財。
員工：我發沒發財，你心裡沒點數嗎？】
【老闆：你要把公司當成家。
員工：家裡的錢，我可是想花就能花！】
【聚會時，老闆說：你不喝就是看不起我！
員工：我喝了我也看不起你，喝多了我還看不見你。】
【老闆：男人三十五歲還不成功就廢了。
員工：一派胡言，同治皇帝三十五歲的時候已經死了十七年了，不怕掙得少，就怕死的早，我活著就是成功。】
清朝，北京城。
十六歲的載淳躺在八大胡同的床上，身邊是一白嫩小郎君加一纖細妙齡女子。
“還有一年嗎？”同治喃喃自語道。
“死的早，也挺好。”
“今朝有酒今朝醉。”
朕是皇帝，可朕什麼事都做不了主，還不如早登極樂。
【70後請假是因為父母不舒服，80後請假是因為孩子不舒服，90後請假是因為自己不舒服，00後請假是因為看老闆不舒服。】
【真正的專家：工作首先是為了生存，如果我連生存都生存不了，我還能幹嘛呢？
如果有人指責年輕人看著報酬來挑動作，那至少他是無知！
社會是物質的社會，選擇工作的時候每一個人都希望拿收入高一些，是很正常的，所以這個東西無可指責。
但是你要獲得更高的收入，你必須提高你的知識和技能，社會要創造更好條件，那麼年輕人的選擇只要不是好高鶩遠，我們都應該支援。】
評論區：
〖我已經接受了我的平庸，但是我的領導不接受，她總覺得我有無限可能，兩千塊的工資派了幾萬塊的活。〗
〖老闆給3000，想讓我們幹3萬的活。〗
〖以後別叫我名字，以我們的工資互相稱呼，我叫一千五，行不行啊？五萬八。〗
〖拿著幾千的工資受著幾萬的苦（千薪萬苦）。〗
〖就給我兩千，那我就讓他知道便宜沒好貨。〗
〖不提意見說你不關心公司，提意見又說你喧賓奪主。〗
〖老闆情願多花錢找新人，也不願意給老員工漲工資。〗
〖一個月兩千多，多走一步我都覺得虧死。〗
〖我老闆和我們講情懷，說給我們提供了發展的平臺，公司不是掙錢的地方，是講奉獻的地方。〗
〖月薪五萬，我比老闆都關心公司賺不賺錢。〗
〖月薪五萬，天空一聲巨響，老奴閃亮登場。〗
〖一個月五萬，公司不幹到上市，我都覺得是我不夠努力。〗
〖領導說我差，笑死，優秀的可是另外的價錢。〗
〖一分價錢一分貨，別搞加量不加價的事。〗
〖你給我十萬，就是三戰爆發了我都保住公司。〗
大明，洪武時期。
如果問那個封建王朝的官員能和後世打工人共情，有且只有洪武官員，非他們莫屬。
“剛開始發實物，行，我辛苦點扛回家。”
“實物不夠，折算銅錢，也成。”
“後來又發奢侈品，行，我再辛苦