昏黃的燈光下，老農抬起頭，渾濁的雙眼打量著眼前這位陌生的年輕人。陸一鳴溫和地笑了笑，拉過一把竹椅坐下，用最樸實的語言和老農聊起了家常。
“大爺，您覺得現在村裡的幹部怎麼樣？他們平時都做些什麼工作？”陸一鳴試探地問道。
老農深深地吸了一口旱菸，緩緩吐出一團煙霧，沉默了片刻，才開口說道：“現在的幹部啊，唉……”
老農欲言又止，陸一鳴耐心地等待著，他知道，老百姓的話匣子一旦開啟，就會說出很多心裡話。
果然，在陸一鳴真誠的傾聽和引導下，老農開始講述他對村裡現狀的看法，從村幹部的作風問題到基層政策的落實情況，事無鉅細，一一道來。陸一鳴認真地聽著，不時地點頭表示理解，並用筆記錄下老農反映的問題。
接下來的幾天，陸一鳴走訪了附近的幾個村莊，與農民、工人、小商販等各行各業的人進行交流。他發現，基層的情況遠比他想象的要複雜，新考核體系雖然在理論上很完美，但在實際操作中卻存在很多問題。
比如，有些指標設定不合理，導致基層幹部為了完成任務而弄虛作假；有些政策過於理想化，脫離了農村的實際情況，難以落地生根。
陸一鳴將這些問題一一記錄下來，並開始思考解決的辦法。他知道，要想讓新考核體系真正發揮作用，就必須從群眾的實際需求出發，進行必要的調整和完善。
然而，陸一鳴深入群眾的舉動，卻引起了一些基層幹部的強烈不滿。他們認為陸一鳴是在煽動群眾，破壞幹部與群眾的關係。
“他一個組織部的幹事，不好好在辦公室裡待著，跑到我們這裡來指手畫腳，是什麼意思？”
“就是，他這是在挑撥離間，想要讓我們難堪！”
一些基層幹部開始向上級領導投訴陸一鳴，說他擾亂基層秩序，影響了他們的正常工作。
孫友得知此事後，嘴角露出一絲不易察覺的冷笑，他知道，自己的機會來了……
孫友陰沉著臉，快步走進辦公室，將手中的茶杯重重地放在桌上。茶水濺了出來，在桌上形成一片水漬，但他毫不在意。他早就對陸一鳴這套“群眾路線”嗤之以鼻，認為他這是在刻意作秀，譁眾取寵。這次，他終於抓住了陸一鳴的把柄。
“簡直是胡鬧！他一個組織部的幹事，不好好在辦公室裡研究政策，跑到基層去煽動群眾，這是想幹什麼？！”孫友對著電話那頭，語氣激憤，唾沫星子都快順著電話線噴出來了。“老領導，您可得管管這事，再這樣下去，基層的工作就沒法開展了！”
孫友口中的“老領導”，是市委組織部的一位退休幹部，在組織系統內頗有影響力。他深諳官場之道，知道如何利用這種“越級彙報”來達到自己的目的。
結束通話電話，孫友的嘴角露出一絲得意的微笑。他知道，這通電話下去，陸一鳴的好日子就到頭了。
與此同時，資料統計辦公室裡，劉康正埋首於一堆檔案之中，眉頭緊鎖。他面前的電腦螢幕上，兩組資料形成鮮明對比，一組來自基層幹部填報的表格，資料工整漂亮，另一組來自陸一鳴實地走訪收集的群眾反饋，資料凌亂卻真實。
“這差距也太大了……”劉康喃喃自語，他反覆核對著兩組資料，試圖找出其中的原因。基層幹部填報的資料，各項指標都完成得很好，簡直可以用“完美”來形容。但陸一鳴帶回來的資料，卻真實地反映了基層存在的各種問題，與之前的資料相比，簡直是天壤之別。
劉康陷入了深深的困惑之中，他不知道該相信哪一組資料。如果按照之前的標準，那些基層幹部無疑是優秀的，但如果參考陸一鳴收集的真實資料，這些幹部的工作就顯得有些華而不實了。
“這