第71章 因嫉妒產生的不滿(2 / 2)

優先享有更多的食物資源。然而,葉菀鎮定地解釋道:“我們所做的一切是為了團隊的長遠安全,老人和孩子更需要我們的保護。分配必須考慮每個人的情況,而不是個人的優先。”

她的冷靜回應暫時平息了場面,但葉二順心中依舊不服。

這種暗流在團隊中逐漸蔓延,但葉菀始終以冷靜和包容的態度面對,努力緩解緊張情緒。她對每一個質疑都耐心解釋,並儘可能公平地安排任務,確保每個人的付出都能得到尊重和回報。然而,她知道,嫉妒和不滿並非一時能夠化解的,她也意識到自己的領導需要進一步加強,才能真正團結每一個人。

許多人依舊堅定地支援她,但少部分被煽動的人逐漸在心中埋下了懷疑的種子。葉菀清楚,團隊的和諧需要更多的努力,她暗自下定決心,要用更為無私和堅定的行動去贏得所有人的心,讓他們明白,她的目標從來不是為了個人的利益,而是為了團隊的共同未來。

在接下來的日子裡,葉菀將繼續面對這份挑戰,用自己的智慧和包容去引導這個團隊前行。

本站所有小說均來源於會員自主上傳,如侵犯你的權益請聯絡我們,我們會盡快刪除。
本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。
Copyright © 2024 https://www.shanyangxsw.tw All Rights Reserved