羅志軍也明白孫朋這一套是用錯了地方，但他也想進步，楊廠長承諾過他，要他配合孫朋的工作，會提拔他的。
只是沒想到，辦公室其他人，完全無視楊廠長的警告，對他們當眾提出質疑，這就有點麻煩了。
果然，何副科長朝先前來過一次的年輕的董科長說：“科長，我們得深入到員工和教職工當中去了解和調查，才能知道學習成果，你看。”
董國華點點頭，也站起來對孫朋道：“孫主任，市裡派我們來，主要是調研和探討這個學習基地有沒有推廣的可行性，也就是看能不能出成果，所以光聽還不行。”
孫朋也是無奈，他以前只是技術幹部，不是管理幹部，對緊急事情臨時沒有預案，只得答應下來。
接下來，董國華三人拒絕陪同，去了教室和實踐區域瞭解學員們的真實想法和學習進度。
孫朋見人走了之後，忍不住對劉海中四人發了火：“你們有沒有組織紀律性？這是給軋鋼廠抹黑，我會把此事向廠領導彙報！”
秦淮茹哼了一聲：“孫主任，你這麼瞎搞，我們和你反映了多少次，學員和老師們也提出多少次抗議，你呢，一意孤行，還威脅學員，不勞動開除出廠，你忘了辦學的用意了嗎？”
“你們知道什麼，在勞動中學習最快，廠裡本來資金就緊張，為了基地能長久辦下去，光投入沒產出，能行嗎？”孫朋自有他的一套理論。
羅志軍也開口：“我們也要為廠裡著想，你看看，許大茂組建基地時，花錢似流水，加個班都要食堂管飯，這樣開支，基地會拖垮廠裡的。”
劉海中冷笑起來：“以前吃的時候怎不見你說了，這個時候來裝清高，太無恥了！”
辦公室幾人越吵越兇，誰都說服不了誰。
直到董國華三人回來，才停止爭吵，董國華沒理幾個人，把資料整理了一下，告訴孫朋，他們會把情況反映上去，市裡會判斷你們兩種教學方案的優劣。
羅志軍上前一再強調，全部脫產學習會對工廠壓力很大，希望領導多考慮這個折中方案。
董國華表示會參考的，就帶人離開了。
“反了天了！”孫朋暴怒了，這些人就不能待在這裡了，不然以後工作怎麼開展。“你們給我等著！”放下狠話，衝出辦公室，把門摔得砰砰響。
羅志軍嘆了口氣：“這下好了，這個廠終究楊廠長是一把手，你們呀，看不清形勢。”
劉海中一陣慌亂，正準備解釋一句，秦淮茹上前一步，冷冷道：“這廠是人民的，可不是某一個人說了算，總有說理的地方。”
“說理？”羅志軍被她的言語氣笑了，“等下楊廠長會派人來和你們說理的。”丟下這句話，也走了。
“怎麼辦？”劉海中有點害怕。
林燕倒無所謂：“大不了我再回財務科，他們還開除不了我，你們怕什麼，丟不了工作，最多調回原崗位。”
“這怎麼成？”劉海中慌亂起來，好不容易看到轉幹的希望，他可不想再去當個工人，“要不我們……”
“不行！”
“你瘋了，想兩面三刀？”
劉海中還沒秦淮茹和林燕有魄力，秦淮茹瞪著劉海中：“你以為現在去認錯，有用嗎？你這樣做，既討不了楊廠長的好，也背叛了李廠長，更何況，誰輸誰贏還不一定，你慌什麼，拿出大老爺們的氣概來。”
“那，那總要做點什麼吧？”劉海中又是六神無主，眼巴巴地看著秦淮茹和林燕。
“你去找一下李廠長，我和林燕去和學員、老師們再聊聊。”
“好，好。”劉海中立馬行動，出了門直奔李懷德辦公室。
李懷德也在等劉海中上來彙報訊息，心情十分不錯