第七百七十章 賣火柴的席勒(下)(1 / 3)

哥譚大學職業技術學院還沒開學幾天,一下子多了好幾個延遲報名的特招生,這在學生當中引起了廣泛的討論。

要說傑森和小滑頭,他們還能理解,畢竟大家都是哥譚人,出幾個天才也不奇怪。

況且,小滑頭的技術水平,黑幫老大們都知道,也不乏有一些急需用人的,花高價聘請他過去幫忙,許多學院裡的學生和他都有過一面之緣,雖然年齡小,但也能打成一片。

可是映象大師和寒冷隊長,就顯得有點不合群了。

先不說他們都是外地人,而且還是來自治安相當之好的中心城,他們兩個的性格,和哥譚人差距也很大。

不說別的,作為一個有名有姓的反派,他們兩個都不殺人,甚至別說涉及到人命了,他們連貓命狗命甚至是魚命都不殺,在得知他們甚至都不願意親自殺魚的時候,席勒覺得,憑自己腦袋上的光圈,真的應該給他們一個人間天使的稱號。

不光是殺生,那還有額外高的道德標準,首先,隨地大小便是不行的,其次一定要注意個人衛生,絕對不能累得一身臭汗,倒頭就睡,站要直,坐要正,控制飲食,強身健體,好好學習,天天向上。

尤其是年齡更大的寒冷隊長,他的人生經歷相對比較坎坷,寒冷隊長的父親是個徹頭徹尾的惡棍,經常對他拳腳相加,無法忍受虐待的寒冷隊長只能離家出走,他還有一對弟弟妹妹,也都生活在這樣的家庭環境之下。

他的經歷和漫威世界的布魯斯·班納有些像成長,在暴力的環境當中在長大之後,面對許多問題,也曾訴諸暴力,但是在監獄當中,他勵精圖治,以驚人的天賦和意志力,在低溫學方面取得了不俗的成就。

就如維克多說的,研究低溫物理學的人不多,而有天賦的人就更少,寒冷隊長進入職業技術學院學習之後,維克多往那邊跑的也更勤了,顯然,他非常看好寒冷隊長,認為他能夠成為自己在業界的知音。

有了這樣一個班長式的人物,班級的紀律倒是好了不少,寒冷隊長非常反感有人在課上大聲喧譁,哪怕是低聲交流,也要控制頻率。

個人衛生問題就不用說了,寒冷隊長自己承擔起了級長的責任,包括檢查宿舍衛生問題、組織年級活動、課程表通知和校內廣播。

同時,不同年齡段的學生之間互相交流,能夠,開拓眼界、增長知識、提升共情能力。

這樣,職業技術學院的一切基本走上了正軌,但這個時候比較難受的人有兩個,第一個是布魯斯。

學術壓力極大的布魯斯,被席勒逼迫著,不得不天天待在學校裡學習。

這段時間裡,席勒因為要忙的事情太多,所以一直住在學校,這樣就苦了很多人,一是職業學院的學生們,划水是不可能划水的,席勒教授注視著你。

二就是布魯斯,每天交上去的論文,半小時之內必有回覆,小問題回去自己改,大問題直接去辦公室討論,雖然席勒都是就事論事,只談學術問題,但光是各種細節問題的糾錯,就讓布魯斯感覺到頭大。

很多寫過論文的人都知道,這並不是智商問題,更多的時候是考驗耐心,這些東西不存在什麼難以理解的難題,但就是非常耗時間,尤其是邏輯推論、遣詞造句、標點符號等等。

如果說,有一些科目,的確可以不靠時間,只靠智商,但是心理學絕對不包括在內。

除了理論之外,還需要結合實際病例進行分析,而如果沒有實際病例,就要關注典型病例,而這個時候光是五花八門的症狀,就會消磨掉大部分的耐心。

有的時候,布魯斯覺得,這一切可能都是玄學,但席勒總是堅定的告訴他,這其中必然有現實的規律。

論文的寫作分為幾個階段,而現在,他們兩個就處於互相

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