水貨主管當場臉色就變了。
王勝回到工位上後，暢快地吐了一口氣，給自己點了一盒炸雞，將泡好的紅茶一飲而盡。
爽了，人就得離職，人就要不上班才快活。
【Jack：win，AA專案的五組摳圖下班前能交過來嗎？】
【Alfred：win，這個店鋪的詳情頁做好了嗎？他們在催。】
【brandon：win，這個長圖文後天要給，我把素材包發你，你看什麼時候能給過來？】
王勝左一個“來不及”，右一個“太忙了”，晃著腳尖回覆訊息，此刻有甲方的對接群裡，文案部門的人發出了讓Alena確認的文案資訊，沒過五分鐘，對面來訊息了。
【Alena@文案Lunar：剛剛問領導了，領導說換一款新品，文案再改一下吧。】
王勝攤開手。
看吧，這就是甲方的效率。
下班的時候，他跑到便利店裡搞了個馬克定食回家吃，吃完開始打遊戲，這時老母親打了個電話過來，王勝沒接就知道是要催婚，打算像以往那樣隨便糊弄過去拉倒。
結果電話的那頭，老頭子陰陽怪氣地來了一句：不在好單位裡幹活，哪有小姑娘願意跟他？
王勝翻個白眼，手機甩到地上，拿起手柄繼續玩，敷衍道：是啊，沒小姑娘跟我，實在不行你倆再造個小號吧，不過你這年齡也造不起咯。
老頭子在那裡暴怒：早知道你現在是個不孝子，當初就不該生你！不懂感恩的東西！
王勝打死兩隻怪，漫不經心道：你只是爽了幾秒，我媽懷的我，少給你自己臉上貼金。
老母親開始在電話那頭尖利地批評他：那是你爸爸！怎麼說話的？！
王勝說：說的華國話，普通話，聽不懂拉倒。
交接期內，他工作少了一半，老闆招人讓新人試做圖，做完了後問人家要原始檔，要過來後又覺得不滿意，面試不透過打發了應聘者，把原始檔丟給王勝：你看能不能用，能用就改改交給客戶。
麻蛋，真是不做人的狗公司。
王勝自然不搭理，慢吞吞地幹著活，這兩年來盡心盡力，還要配合超雄甲方和巨嬰商務，有時候還要迎合戲精領匯出去吃飯唱K，真是一位責任心滿滿的可憐打工人。
反正加上副業的錢，他房貸能還差不多了，索性辭職躺平。
萬一出去旅個遊能遇到真命天女呢？
從6月5號開始，他陸陸續續把東西都帶回去，不要的就扔了，一直到6月9號，他把電腦重置清空所有痕跡，下午戴著耳機直接開了把排位。
推了對方水晶後，他往椅子上一靠，眼一抬——水貨主管慢吞吞地走了過來，笑得橫肉堆在一起，王勝打贏排位的好心情當時就down了下去。
“是這樣啊，win，我們目前招的這個新人啊，這段時間做出來的東西嘛，其他部門的人反饋他不太行，所以你看你能不能等到招另一個人來了之後，你帶帶他再走，工資不會虧待你，社保也會給你交的。”
王勝：呵呵。
自己沒實力招人，又對新人不滿意，歸根結底還是發現我這個廉價勞動力會做一切專案走了可惜唄！
“勞動法規定離職者需要在正式離開前三十天告知單位，而單位也應該在離職者提出離職的三十天後放他走人，這三十天的交接期你們一直有時間招人，為什麼不多招幾個備用，就招一個進來不想耗費試用成本是吧？”
“我覺得那個新人才來就要搞那麼多專案，已經很不錯了，你們還挑這挑那不滿意，人家能力要再強點，一來就能全部上手，還能留在這裡？你給多少薪資，你有多大能耐留住他，你要的人如果真的這