字這些。
基本上每天都是教二十到三十個字左右，其中會有解釋字義等課程在裡面。
在掃盲教育之下，延伸出的成人學校，其實大部分都是一些職業技術教育。
比如說，車工培訓，鉗工培訓，焊工培訓等教育。
說白了，這就是培養技術工人的教育，在課堂上往往還會學工廠的規章制度，安全教育等等！
而這樣的職業技術培訓，也是由教育廳牽頭！
之所以要搞，原因也很簡單，紅星集團成立以來，工廠的運轉也有幾月了。
但就是這短短几月的時間，中間發生的生產車間安全事故卻是不少！
韓斌從積分商城兌換的機械工程師等，他們會教工人安全知識。
但大家都知道，很多事在沒有發生之前都是不會在意的！
包括最先進廠的那一批人，他們對這些東西不太在意，總覺得不會出事！
有些操作也不按照操作流程進行。
就如先前有一名工人不按照流程迴圈進近使用車刀，強行快速車進。
結果就是車刀斷裂，飛出的斷裂刀片直接讓他進了醫院。
而且以老帶新這種方式，在工廠內，非常影響生產效率，會浪費不少的人力物力。
因此成人教育正式拉起，一名老師，一次性就可以教五六十名工人，統一回答問題等。
進入生產車間很快就可以上手！
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在教育之下就是交通了！
已經化身交通廳長的周江，已經快忙成陀螺了，遞上來的檔案，除了要人才就是要錢。
至於人，反正韓斌已經好幾天沒見著他了，據聞周江爆發事業第二春，這段時間像是不要命一樣到處跑。
韓斌慢慢的看著這些檔案，只是還沒看完，蘇青就站在了辦公室的門口！
“長官，指揮部發來電報，需要您立即前去一趟指揮部！”
蘇青的聲音讓韓斌微微皺眉。
“指揮部？備車，去指揮部！”
韓斌說著就站起身，現在他出行可不再是起碼或者甩火腿了！
畢竟紅星集團的汽車製造廠投產後，他就已經開始用上了小轎車，警衛連計程車兵也都用上了軍用卡車！
只是目前產能還沒大到讓全軍都是用軍用卡車代步的情況，但這也快了！
韓斌來到指揮部時，就看到劉明、蔣方震、楊傑等一行人正站在地圖前在說著什麼。
時不時的還拿指揮棒戳一下地圖。
走進指揮大廳，看著他們的背影說道：“這是怎麼了？又發生什麼事了？”
韓斌說著也不禁走過去！
眾人聞言扭頭看著韓斌走過來，都紛紛讓開一條道路！
....................
還有幾個小時，我不忍了，靠！
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