第544章 考察
曲黎回到北津，協調桑傑·賈負責的供應鏈重整、產品釋出節奏和天京工廠管理問題，這幾件事都很重要。
榮耀的問題很多，高速發展時期自然不在乎，但前期發展太快，現在就要夯實基礎，開始精細化運營。
“我準備在國內成立一個陽光誠信聯盟，聯盟成員企業的員工誰因為腐敗失信行為被辭退，就會錄入資料庫，他再去聯盟企業求職，都會被拒絕。
你們現在主動交代問題，彌補公司損失，就不會追究刑事責任，不會錄入資料庫，情節輕微的不影響留任和崗位晉升。如果拒不交代問題，被我們查出來，基本上會斷絕你在國內獲得高薪工作的機會……”曲黎在榮耀召開會議，正式對各種腐敗宣戰。
然後曲黎的發言被人釋出了網上，榮耀內部問題再一次被放在聚光燈下被討論，眾說紛紜之下，榮耀股價下跌，前程股價跌停。曲黎都習慣了，前程汽車不是漲停就是跌停，5%的漲跌幅限制，市場很容易被某種情緒主導。
雷君對外公佈了一些資訊，避免被外部誤解，然後雷君回過頭就挨批了，榮耀產品釋出缺少節奏，上半年差點被蘋果反超，正是失去節奏最直接的表現。
桑傑·賈給出了摩托羅拉總結出來的一套理論，佐證榮耀某些方面的拉胯。
錯了就是錯了，雷君沒什麼好說的，作為cEo他很辛苦，可作為高管辛苦是沒有用的，不犯錯才是關鍵。
可產品的宣發越來越複雜，曲黎不可能聽風就是雨換人，只好品牌諮詢公司過來教他們。剩下就是工廠建設，他們要分步驟將天京工廠打造成智慧工廠。
谷歌榮耀獲得了各國的批准，完成了對moto的收購，谷歌還計劃將IptV和南美洲的工廠賣掉，開啟大裁員模式，將moto變成一家輕資產公司。
moto由實變虛，榮耀由虛變實，投資人要是沒有反應才怪，包括國內都有人在質疑他們的決策。
“榮耀收購moto工廠，不是為了成為製造業企業，我們只是想跟深入瞭解製造業，並且針對智慧手機行業做出調整，生產出更好的智慧終端產品……”桑傑·賈站出來解釋最近這段時間榮耀發生的一些事情：
“榮耀是一家跨國企業，有著非常優秀的企業文化和價值觀，完善的管理體系和自我糾錯能力，我們是智慧終端行業的領導品牌，你可以不瞭解我們的做法，但沒必要急著質疑……”
榮耀的變化看起來很多，但研發部門並不是反腐的重點，實際上對產品開發進度並沒有帶來什麼大的負面影響。桑傑·賈等人還是很有章法的。
曲黎對桑傑·賈等歪果仁高管並沒有太多防範心理，在他的認知中，只要公司的錢最終要流入中國，主要研發生產製造等投入大多都留在中國，那對國家層面來說被誰控制並不重要。唯一需要防範的是杜絕外人利用企業做一些違法勾當，比如凱盛融英資訊科技公司。
曲黎坐鎮榮耀，不讓反腐走偏，也就沒有關注具體的事務，下班後積極主動的展開了社交活動，想辦法瞭解電力行業，比如他就知道了幾個名詞：廠網分開，主輔分離，也就是將發電廠部分和電網部分分離出來作為主業，其他施工、設計、加工、製造等都是輔業。
簡單理解就是電力行業很多領域會放開，但什麼時候放看改變的進度，最遲等到電網建設的高峰期結束，沒多少利潤了……
好訊息是國內對民營資本進入發電行業是開放的，大型發電廠就算了，企業自備電廠可以有、鼓勵建立新能源發電廠。短期來說對曲黎的規劃影響不大，新能源汽車企業具有能源企業特性，未來的發展方向還在探索中，如果有關部門強制銷售換電……
和國企打交道的時間並不多，