第5章 聾老太太被系統弄的腿都斷了?(2 / 18)

刻度盤,大大的減少了軋鋼廠的需要矯正的零件數量,同時也提高了我們軋鋼廠的工作效率。

楊明同志的鑽研精神,值得我們軋鋼廠的每一位員工學習,我宣佈,從今天開始,楊明同志,進入技術部,成為軋鋼廠的技術員!”

“轟”

排山倒海的掌聲再次響起,易中海最後暈倒之前,看到的就是楊明成為技術助理風光無限的一幕。

可不要小看技術員,這個年代,技術員是不需要下車間的,他們的任務就是研究改進各種技術,進行技能革新。

他們是真正的管理者,也就是老話說的當官,技術員工,一般只需要監督工人工作,督促生產,研究技術。

再就是對軋鋼廠的工人技能進行考核和評定。

易中海整天做夢自己可以被周總工定為接班人,成為軋鋼廠的總工,或者成為技術廠長,但是他卻不知道,不管是總工和技術廠長,出身都是技術部。

易中海八級鉗工雖然難得,但是他的文化水平是硬傷。

楊明:“好,楊明啊,今天易工說,你的技術按說不能生產出合格的零件,但是你卻生產出來了,這個是有什麼自己的心得嗎?”

楊明嘴角微微揚起:“其實很簡單的,我們都知道有些經驗,理論上都沒有的。

這個技術需要用到集體加工工藝。

這一項工藝床身的時效處理,床身的結構性差!

容易變形,具體怎麼處理,都是八級鉗工透過長時間的摩挲琢磨才能掌握的方案!

所以易工一開始說,我的方案,不可能生產出來,就是這個意思。

但是我其實是用了另外一種更簡單的方法。

那就是經過多次時效處理,以消除鑄造和切削加工的內應力,這樣,誤差值就可以控制在我們需要的範圍之內!”

軋鋼廠的眾人聽了楊明的話,都有一種茅塞頓開的感覺,尤其是李工,原本他就在這裡薄弱,但是現在他聽了楊明的話。

瞬間覺得以後在這一方面,好像他也行了!

李工一臉鄭重走到楊明的面前:“楊工,我今天學習了您的經驗,按照規矩,我需要拜您為師。

師父在上,請受我一拜!”

李工說完,都沒有給楊明反應的機會,直接跪地,磕了三個頭:“拜師禮我回頭補上!”

這個年代的拜師,可不像是後世的隨便說說,像是傻柱的譚家菜,那都是代代相傳,不是一般人能拜師學的。

這個年代,拜師三跪九叩,一日為師終身為父的理念還是有的。

所以李工的操作,在這個年代,並不奇怪,但是楊明懵了啊!

他特麼的只是來考個鉗工等級考試。

沒想收徒弟!

楊明:“那個李工,我們只是技術交流,不需要這麼隆重的!”

李工:“不行,三人行必有我師,楊工既然傳授了我技術,那麼就是我的老師!”

楊明:“......”

他不想要年紀這麼大的徒弟啊!

楊廠長看出來楊明的窘迫,他哈哈大笑:“楊明啊,你就同意了就是,我相信,以你的天賦,將來可以帶領我們軋鋼廠的技術人才,走向更高的位置!”

楊明無奈:“那你先起來吧!”

李工看著楊明接受了,高興地站在楊明的身後。

楊廠長:“楊明,今天雖然表彰大會,但是上面的獎勵還沒下來,等下來的時候,拿給你!”

楊明點點頭:“好!”

有系統的獎勵在,楊明對軋鋼廠的獎勵感覺倒是一般般。

楊廠長:“好,今天的全廠大會就到今天,大家散會!”

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