的，可不僅僅只是一些報表和一次挖人的機會而已。價值還在於她這個人本身！”
方遒挑眉道：“你這麼一分析的話……”
他沒有說下去，但趙漢秋心裡跟明鏡似得。
確實，就目前的情況來看，譚姿的嫌疑確實非常大！
然而趙漢秋又補了一句：“可徐友忠的表現還是太刻意了。甚至讓我有了一種，破罐子破摔的感覺，就好像是臨死也要拉個墊背的。”
方遒也是望著窗外的高樓大廈怔怔出神。
徐友忠和譚姿，如果從不同的角度分析，都有可能是內鬼，這讓向來睿智的方遒和趙漢秋也不禁大感頭疼。
其實更重要的是，十年一路走來，萬策公司引以為傲的“家人”企業文化，讓大家異常的團結，一致對外，才有了今天的光景！
可是到了現如今，因為規模的不斷擴張，在增設了大區總監和營運總監這樣的高層職位後，切身利益的衝突讓團隊之間產生了裂痕。
這才是最讓兩人痛心疾首的！
人非草木，就算再大智近妖，也還是會被感情因素所影響。
從情感層面來說，他們都不願意相信合作多年的大區總監裡會有背叛者。可實際情況卻是他們不得不接受的。
而就在兩人苦惱的同時，陳晉也接到了譚姿打去的電話。
“湯嘉的通話記錄？”陳晉詫異道：“這麼看來的話，他們很急迫的想要整死你啊！”
譚姿嘆息道：“沒錯。要不是中午的時候我按你說的，去方總和趙總那提了開場的建議，搞不好下午在會議上就會被停職了。當時方總的眼神都能殺了我！”
陳晉皺眉思考了好一會，才說道：“明天是不是你們四個大區總監都要下來巡店？”
“是的。”譚姿應道。
“那湯嘉要離職，跟總經理談話約在了什麼時候，知道嗎？”陳晉又問道。
譚姿一滯：“這個……我就不太清楚了。都是總經理直接約談離職人的，不會告訴直屬領導。”
“他們這麼急，看來湯嘉的約談，應該就在明天了。”陳晉嘆了口氣：“你放心吧，我不會讓你蒙受不白之冤的！”
譚姿聽著他的話，心中湧現出一股安全感！
至今為止，陳晉說過的話還從來沒有食言過。她堅信這一次也一樣！
“你明天先來3分割槽巡店吧。到時候，我跟你一起去總部！”陳晉說完後，結束通話了電話。
緊接著他又撥通了另一個號碼……