關於山東的難民收容問題，各個海外殖民地的行動速度明顯是要比海南島這邊更快，執委會還在開會研究需要採取哪些相關措施的時候，得到訊息的各個海外殖民地早就已經行動起來，向福山縣派遣了裝運難民的船隊，唯恐動作太慢就被別處把優質人口給搶光了。
當然這也並非是執委會官僚習氣太重導致行動效率低下，海外殖民地對人口的需求本就比海南島這邊更為迫切，引入移民的手續也更為靈活，加之這些地方的決策權和航運資源往往都在最高長官一人手中掌控，只需對自己管理的地區負責就行，其反應速度的確是要比國內快得多。
而執委會需要考慮的問題則要複雜得多，引入大量難民對國內人口結構的影響，對海漢與大明外交關係的影響，後續的安置措施，相關資源的排程安排等等，都是執委會必須要顧及的方面。而這些事務往往又是由不同的部門在負責，所以執委會還得扮演牽頭協調的角色。
餘鋒常年待在田獨工業區，所獲取的外界資訊有大部分都是來自報紙，因此對於目前的難民收容進展，他也是所知寥寥，只是透過以前的認知，大致能想到山東的戰亂會間接帶給海漢的某些好處。
當然了，海漢收容的難民越多，人力資源就越是豐富，這對目前的執委會所倡導的工業化程序絕對是好事，就連餘鋒的機械廠未來也將會從中受益。
不過餘鋒可不想等得太久，他現在手頭上在研的專案很多，而像黃志昌、尹德智這樣的學徒工能跟進一兩個專案就幾乎是上限了，他希望能多招收一些資質出色的學徒，這樣保證每個專案都會有專人跟進打下手，研究效率便可以得到大幅提升。
“這事你得找寧崎啊！”白克思聽完餘鋒的話之後，便主動給出了建議：“你這又不是要從其他單位挖人，而是要在學校下手，那還是寧崎說話管用。你手下那兩個徒弟，當初不就是這麼從學校弄過來的？”
餘鋒嘆道：“此一時彼一時，當時對人才的競爭可沒這麼激烈，我去跟寧崎說捐資助學，他一口就答應了。哪知道後來搞這一套的人越來越多，現在連初中招生都快要變成委培體系了，想爭幾個好苗子真的難啊！”
對海漢目前的用工需求而言，教育體系所能培養的專業人才仍然遠遠不夠，特別是擁有一定天分，今後有機會繼承穿越者各種專業知識和技能的高階人才，一經發現就會變成被哄搶的香饃饃。
餘鋒當然也想為自己多搶幾個腦子好的徒弟，今後多少也能繼承自己一招半式的本領，不過他平時埋頭抓生產搞研究的時間居多，對高層人脈方面的經營有限，到這種時候想找點關係走個後門都沒路子。
這事要燒香當然是去找寧崎才算找對廟門，但問題是寧崎那裡香火太旺，有太多人想透過他去爭奪好苗子，而餘鋒跟寧崎只是泛泛之交，在這樣的競爭中並無優勢可言，如果要排隊等選人機會，那可就有得等了。既然這條路不太好走，餘鋒自然也得考慮其他辦法，比如今天就是一個難得的時機。白克思和顏楚傑雖然並非文教事務的主管**，但他們卻跟寧崎一樣是執委會的成員，如果能讓這兩位開口幫忙，那肯定要比餘鋒自己去找寧崎管用得多。
白克思聽是聽明白了，但卻不太願意表態幫餘鋒這個忙。他們這幫人來到這個時空已經有了一定的年頭，各方面基本都穩定下來之後，很多人便都在盤算著要讓自己的本事傳承下去，除了親生子女之外，自然還得有徒弟作為資料備份。所以在這方面找白克思幫忙的人也不少，哪怕他的主管範圍並不對路，也會指望他能跟寧崎打一聲招呼，或許能有助於達成目標。
白克思雖然很樂於促成用人單位與培訓部門之間的合作關係，但類似餘鋒這樣情況也太常見了，要是為每個找到他幫忙的人都出面表態，那他可能連自己工