裡已經沒有空間再去容納別的東西，每天光是訓練和學習的內容就已經讓他感到筋疲力盡了。
而這裡的生活節奏也和孫真過去在登州老家的環境完全不一樣，營區內視線所及之處都能看到形形色色，大大小小的標語和宣傳口號，例如“平時多流汗、戰時少流血”，“當兵不怕死，怕死不當兵”，“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”，“時刻想打仗，一切為打仗，敢於打硬仗，保證打勝仗”、“榮譽、責任、信仰、意志、精神、價值”……
各種各樣的口號，從每天睜開眼的時候就能看到。每天早出操、晚熄燈、三頓飯開飯之前，也還要集體呼喊口號。孫真來到這裡的時候還只是一個懵懵懂懂的農民，但僅僅過去了十多天，現在孫真隨時都可以背出十來條宣傳口號了。儘管孫真仍然不明白海漢的社會架構，也不知道執委會具體是什麼樣的存在，但這已經不妨礙他開始把自己視作了海漢這個集體中的一員。而且隨著訓練的深入，孫真也開始逐步意識到，自己所在的海漢民團可絕對不只是維護鄉間秩序的私人武裝而已。
負責訓練新兵的教官，全都是服役三年以上的老兵，絕大部分都是在安南入伍，參加過自安南內戰以來諸多有海漢民團出戰的軍事行動。這些教官們在訓練期間偶爾會講起自己以前的戰鬥經歷，講述民團軍是如何縱橫捭闔，橫掃八方。而孫真這樣的新兵到這個時候才知道，原來自己所參加的這支軍隊有過如此豐富的戰鬥經歷，而加入這支軍隊的風險，也是真真切切地存在著。
也有肆意妄為的人提出要退伍離開，而且還真的辦到了——被帶著紅色袖標的憲兵給帶走了。至於帶去哪裡，軍官們陰沉著臉不說，其他人也根本不敢問。反正稍有頭腦的人都不會傻裡吧唧地提出這種要求，想想海漢花了多少精力財力才把人弄到這裡來受訓，豈是甩句話就能隨便離開的？這可是正兒八經的軍隊，不是什麼想來就來想走就走的善堂。
孫真倒是沒有因此而想要退伍，他這些天已經透過各種政策宣講了解到了移民入籍前後的待遇差異，即便入籍之後，相比當兵的待遇也還尚有明顯的差距。而當兵提拔一級，待遇提升的水平也遠比勞工等級提升帶來的幅度更大。而且最重要的是軍階提升主要看軍功。而非入伍年限，如果運氣夠好，說不定一兩次軍事行動下來，就能憑藉軍功獲得提升了。
孫真目前所在這個排的排長就是去年年底入伍，資歷還很淺，但在今年五月的澎湖戰役中火線立功，被提拔為排長。而當初帶孫真接受報名審查的那位湯少尉，也只比這位排長早了半年入伍，能升到少尉連長的職位，是靠了他去年在五月、七月兩次南日島戰役中的優異表現。這些鮮活的例項都給了有上進念頭的新兵們足夠的信心，讓他們確信自己留下來也有機會獲得同樣的晉升機會。
海漢民團無論死傷，都會有相應的撫卹，如果因傷退伍，也會有後續的安排確保其日後有穩定的收入。比如接受外聘成為盟友國的軍事顧問，富商高官的私人安全顧問，又或是在海漢治下地區出任基層幹部，當個村長鎮長之類的職務。除此之外，軍方也有大量的職位可以安排退伍的傷兵老兵，比如目前正在各駐軍地區逐步建設中的軍工作坊，這些作坊不製造武器，主要負責修理，而有武器使用經驗的人無疑就是極好的員工選擇，只需經過短期的技術培訓就能迅上崗了。
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