接下來，林毅又在公司待了一會，處理了一些檔案。
下午，林毅吃過飯後，先是去了一趟Lc公司。
目前Lc公司已經從原地址，搬到愛林毅辦公樓內。
66層的辦公樓，目前只佔據了七八層，想要把整個辦公樓填滿，還需要一段時間發展。
不過這個時間不會太長，林毅打算等喜愛福公測上線後，繼續開發其他的遊戲，想必用不了多久，這棟公辦樓就會人滿為患，屆時甚至可能都不夠用。
林毅這才來Lc也沒別的事，就是看看他們適應的怎麼樣，另外安排一下員工食堂，以及休息室的改造。
一些大型企業有的東西，他們Lc不能沒有。
隨後林毅又巡視了一圈，發現這些員工不僅沒有人在偷懶摸魚，還一個個都幹勁十足。
這一發現讓林毅更滿意了，當即又新增了一份獎勵制度。
股權激勵！
也就是給一些做的好的員工，一個能分紅的權利。
俗稱乾股。
只享受股份的分紅，並不享有真正的股權和股份。
這也是一些大公司為了激勵員工，常用的手段。
林毅和川慕商量了一下，他自己拿出16.67%，川慕拿出3.33%，一共是20%的乾股，作為激勵員工。
隨著這個制度在公司傳開，公司內的員工，一個個紛紛叫嚷著在Lc幹到死。
足以見得，Lc公司現在有多得人心，或者換句話來說，是林毅有多討員工喜愛。
這些員工工資不僅比平均水準多出50%，而且還有那麼多福利待遇，再加上如今的股權激勵制度，他們很難想象這個世界還有比這好的公司。
這要是再不好好為公司出力，那公司倒閉後，他們上哪再去找一個這樣公司。
林毅是不知道這些員工心裡的想法，但是他能看到員工打心底開心，他也滿足了不少。
之前他就說過，他對錢不感興趣，到了他現在這個身份，一千億和一萬億已經沒有什麼區別，無非就是多一點好聽些罷了。
有時候，甚至這多出的一點，非但不能讓他安心，反而會覺得棘手。
相比錢來說，林毅更喜歡的是自由！
他想打造一個人人愛護的企業，多為這個國家出些力，這樣以後也不會出現什麼太多限制。
為國發展，企業才能長存！
與國作對，你就是有再多錢，那你該死還是得死。
林毅是有這個自覺的。
出了Lc公司後，林毅去了一趟愛林穎大廈。
比起Lc來說，這邊顯得更加空蕩，整個辦公樓除了裝修人員，其他的大小貓兩三隻。
川慕現在也在這裡，此時正忙的不停，面對著一個個來面試的人員。
一些基層員工可以交給手底下人來處理，但是高層領導，還是自己來面試比較靠譜。
這就是川慕的想法。
林毅在一旁觀看了一會，發現來面試的九成九都是女性，這讓他又想起了Lc公司的高層，於是他忍不住疑惑的問道。
“川慕，你招聘上怎麼寫的，為什麼這麼多都是女性，你這樣下去咱們公司員工想搞個辦公室愛情都搞不了。”
川慕聽後，收起了辦公桌上的簡歷，得意的看向林毅說道。
“那還不好，我這也是為公司考慮，讓她們專心工作，再說這麼多漂亮姐姐在公司，看著也養眼不是，而且以後還不會出現什麼潛規則女明星的緋聞。”
林毅聽完有些皺眉，這樣好是好，但也有一個明顯的缺點，那就是女性在職場是有產假的。
倒不是林毅不願意給這個錢，而是他怕