小悅一下子就想明白當中的套路。
蘇瑾悠初上任那段時間不急著治老油條，放任董全，給足了他自由和臉面，等到越來越多人有意見的時候，才一併發作。
既然人家直屬上司都不保他了，她就沒必要多嘴提醒，也沒必要管啦？
如此一想，小悅就一板一眼的開啟考勤系統，逐項對照採訪任務表，將董全沒有請假又沒有外勤記錄，但沒回公司的日期和時間全部標了紅，打了叉。
小悅對董全每天打卡的時間準確到秒，累計曠工和遲到早退時長精準計算到分。
小悅將剛列印出來還帶著溫熱和油墨香的新出勤表給蘇瑾悠。
“蘇組，這是要聞版最終的考勤，你看過沒問題的話就簽字吧，然後我就開始走呈批流程了。”
蘇瑾悠從頭到尾看了一遍，其他同事本月的出勤記錄她早就看過了。
見沒問題，她很爽快簽了字遞回去。
“辛苦你了。”
“不客氣。”小悅接過，將表格放進一個檔案盒，裡面已經有一大疊簽好的出勤表，盒子上面寫著「新聞部」。
蘇瑾悠也不急著離開，轉頭去找人事部副經理談另一件事。
蘇瑾悠走到走廊盡頭倒數第二間辦公室，看了眼上面掛著的牌子才敲門，聽見裡面傳來聲音再推門進去。
“譚經理，不好意思打擾了。”
譚瑩從一堆檔案中抬起頭，估計是想不到她會來找自己，愣了一下。
“蘇組長？”
蘇瑾悠掃了一眼她的辦公桌，左右兩邊摞起兩棟幾十厘米高的“檔案樓”圍繞著她，稍微動作大一點，都很容易推倒坍塌。
蘇瑾悠站在門口沒往前，微笑問她：“你在忙嗎？方不方便說兩句？”
譚瑩將面前的檔案合上。
“當然，我辦公檯有些亂，我們到那邊坐吧。”
她站起身，指了指靠牆的兩張單人商務沙發。
蘇瑾悠坐下來也不耽誤時間，直接說出來意。
“譚經理，我來是想問一下，我們公司對員工大病醫療補貼的規定，員工家屬可不可以通用？”
譚瑩沒想到有人會來問這個，毫無準備，也不敢直接回答。
“你這突然問起，我也不太肯定，你等一下，我去找找規章檔案。”
蘇瑾悠本想快到午休時間，不好妨礙人家，想說有空再在微信答覆她就好。
還是譚瑩喊住了她。
“我還是現在找給你吧，最近工作太忙，我記性也不太好，怕轉個身就忘了，也不差這點時間，你等我一下，很快的。”
蘇瑾悠便起身站在她身後，看她在碼放得很整齊的檔案櫃裡翻找，很快就找出來一本厚厚的硬封面文書。
兩個人一起研究了二十來分鐘，多得譚瑩對公司章程很熟悉，很快就將涉及到的制度內容找齊了。
譚瑩將頁面全部翻開，逐一影印，裝訂好再遞給蘇瑾悠。
蘇瑾悠看著訂得整整齊齊的檔案，笑著對譚瑩說：“譚經理，真是麻煩你了，你的檔案整理得真好，還編了序，櫃子每層都劃分好，找起來真方便，不像我，找起檔案來總是沒頭沒腦的，我真的要向你學習。”
譚瑩擺擺手，“嗐！做久了人事，慢慢就習慣了。”
蘇瑾悠看了眼手錶。
“都到點吃午飯了，要不我們一起去餐廳？或者到外面吃，我請客，謝謝你幫我忙。”
譚瑩想都沒想就說：“都是工作上的事情說什麼感謝啊？還是去餐廳吧，吃完回來還夠時間休息一下。”
蘇瑾悠也不堅持。
差不多12點半了，餐廳正好是人最多的時候。