跟楊龍的一次談話讓我大喜！首先是他的思想讓我驚奇，心智上的成熟度讓我怎麼也想不到這是個才二十五歲的年輕人！我一直以為我是年少心老的人，卻不想身邊還有另一個。真是太意外！如果說那天訓練場上的較量感覺是個意外的話，那麼這個與我有同樣夢想和憧憬的小子現在讓我覺得像撿了塊寶！世上真是知音難求亦復可求！這傢伙前段時期表現得還是中規中距，讓人看不到他身上的一點亮光，我和老葛其實早已經是心照不宣，這楊龍是特別分隊的免試隊員，當仁不讓的隊員。我從第一次看到他起就從來沒有懷疑他跟趙新健有什麼更密切的關係，一切只是表面化的東西，這也是我信奉的用人不疑。
挑選這十來位隊員的工作在大訓練後一個月後開始進行。也談不上什麼公開選拔，只是按照我和老葛既定的辦法進行著，顧彪、李小功、楊龍屬於內定的，從原來的隊伍裡又選出五個，又從這次勸退和開除幾個隊員後新近補充的人裡面選了三個，其中有一名是應聘副經理崗位的，名字叫周剛。這些人除李小功外都具有部隊服役背景，大多是特種或特勤部隊的人。這些人除了有敏捷的身手，聰睿的頭腦外，無一不有堅強的意志。最主要是有投身於將要從事的工作的強烈渴望，這才是我最看重的東西，沒有激情的人是幹不好工作的。
和老葛、順便帶上趙新健去蘇州的幾個專案上轉了轉，本來接手就有些遲了，這次主要是接管保安這一頭的事務，同時兼帶看看有沒有什麼好苗子。帶趙新健主要是給他定心丸吃吃，更主要的是顯示我這人的一點大度。自從上次訓練場上被我踹倒，同時瓦解了他的一個小團體後，他整個人有些不振。對手都沒有精神跟你對壘了，你還有什麼勁兒啊。嘿嘿！暫避鋒芒？玩戰術啊！也不知道是哪個高人指點的他，憑趙新健的性子，是不會這麼能忍的，總會弄出點事兒來。趙新健我安排人去調查過，從部隊回來後有三年的時間在南方某個城市，具體從事什麼目前沒法知曉。但是在李氏集團內部，趙新健肯定是個小人物，保安部在任何一個企業裡的地位都是比較低的，我一直在想他一個保安隊長能有什麼作為，不過我的六感告訴我突破口就在他身上。我讓老葛凡事呢叫上他，減少他與總部保安隊員接觸的時間，並注意他的動向，管理事務上逐漸由老葛和顧彪接手過渡，對隊員的升級、排程、日常考核等管理許可權統收入我手上，把更多的建議權留給了趙新健，從他推薦顧彪來看，畢竟還是有識人的眼光嘛。
趙雅電話告訴我李總的突然回來的資訊，讓我有些意外，透過翻看公司記錄我對他幾年來的行蹤的分析，這個時候他都應該是在外忙於春節後公司一年大計，這個時候來，總會有特殊原因吧。公司常年主持工作的是蒯姓的副總，好象還是集團的副董事長，除了有次趙雅帶我禮節性的拜訪外，我還沒機會跟他說上話。這是個長者，滿頭銀髮，有張慈祥的臉，偶爾在公司內遇到，總會對人一微笑，是個魅力老頭，跟肖恩康納利有得一拼。全公司的女人好象還不時地在談起他，直可稱得上是全中國最帥最有錢的老頭兒。可惜啊沒聽說他有沒有女兒！
李總回來的第二天早上，我在操場上監督訓練，四輛賓士連貫駛入，第一輛車牌我知道是李總的車。後面的好象牌照不是蘇州的，一輛南京、一輛北京、一輛廣州牌照，看這架式非顯即貴啊，能讓李總車在前面開道。我沒有讓保安隊伍停止訓練，按常規我是要向他請示報告的，但李總不是常人。
這些天的訓練總算是沒有白廢，隊員們還真給我長臉，看到這麼多好車上下來這麼多像是大人物的人很是興奮，自然動作更賣力，喊叫聲提高了幾十分貝。我吩咐老葛通知大樓物業值班經理做好準備。
李總自行開門下車，站著等後面車上的人下來，另三輛車上下來三個人，年紀都在五十歲左