第1539章 共同商討監獄規章制度的制定(2 / 2)

少,”李經理補充道,“我們要確保犯人入獄時的身體狀況是良好的,以便後續的管理和改造。”

設計團隊的小王則建議:“在分配囚室時,我們可以考慮根據犯人的犯罪性質、危險程度以及個人性格等因素進行合理分配,以減少囚室內部的衝突。”

經過充分的討論,犯人接收與安置的流程逐漸清晰起來。

首先,犯人被押送到監獄後,將被帶到接收區域。這裡設有專門的登記視窗,工作人員會詳細詢問並記錄犯人的基本資訊,包括姓名、年齡、犯罪記錄等。同時,還會對犯人進行拍照和指紋採集,以便後續的身份確認。

接下來是體檢環節。犯人將被帶到醫療室,由專業的醫療團隊進行全面的身體檢查。這一過程旨在確保犯人的身體健康狀況得到及時瞭解和處理,同時預防潛在的健康問題對監獄管理造成困擾。

體檢完成後,犯人將被帶到囚室分配區。這裡,管理人員會根據之前收集的資訊和監獄的實際情況,為犯人分配一個合適的囚室。分配過程中,會充分考慮犯人的個人特徵和獄內安全等因素,以確保每個囚室的內部環境相對穩定。

在整個接收與安置流程中,林陽和團隊始終強調人性化管理和尊重犯人的基本權益。他們希望透過這些措施,為犯人提供一個公正、安全且有助於改造的環境。

“我們的目標是,讓每一個進入‘正義之牆’的犯人都能感受到公正與尊重,同時也能在這裡找到重新做人的機會。”林陽在總結會議上如此說道。隨著犯人接收與安置流程的順利實施,“正義之牆”監獄正式開始了它的運營之旅。監獄的試執行

在“正義之牆”監獄即將正式運營之際,林陽決定進行一次試執行,以確保各項設施和流程都能順暢運轉。他深知,只有經過實踐的檢驗,才能發現問題並進行改進,從而確保監獄的安全與高效。

“試執行期間,我們要重點關注設施的完善程度、流程的順暢性以及人員的協同配合。”林陽在試執行前的動員會上強調。

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