也是，即便有些人不喜歡閨女，也沒得把第一胎閨女就送人的道理。以前吧，有那種連著生了三四個閨女，把最小的送人，可第一個孩子啊，就算是個閨女，也都是很稀罕的。
就有人急吼吼的開始打聽起來，是隻在省城實施這麼嚴苛的計劃生育政策，還是整個省都要？如果都要的話，究竟是從什麼時候開始呢？到底有多嚴苛呢？假如現在懷還來得及嗎？
一時間，所有人都開始人心惶惶，不停的自我安慰，興許不會的，國家不可能這麼嚴格，哪兒能不給人活路呢？尤其現在日子越過越好了，誰家不盼著多生幾個孩子？別的不說，分土地可是依著人頭來分的，多生孩子不就能多得土地？
退一步說，還有養老問題呢，現在是幾戶人家養老，其中一家出力其他幾家出錢，就算這樣有不少老人依然過不好，要是換成只生一個，日子還能過？不能吧……
可有時候吧，越盼著什麼，越容易起反效果。
就在省城開始實施計劃生育政策後的第一個月，市裡也接到了訊息，更叫人心生不安的是，緊隨而來的另外一個附加訊息。
所有已經生育過孩子的國營公司、廠子的女性職工，都必須去指定醫院上環。
一開始，大傢伙還不太理解這話的意思，不過很快，他們就明白了過來。
上環就等於不能再生了。
誰能接受這種事情？一時間，女工們之間聊得最多的話題就變成了“如何躲避上環”。然而，就算所有人都積極開動腦筋，依然沒能阻止這事。上頭說的很清楚，拒絕可以，立刻去人事辦公室辦理辭職手續。而且，因為是主動辭職的，就算以後到了退休年紀，依舊不能領取退休金。
沒有人知道這話是不是真的，就算聽著很假，明顯就是在唬人的，可一樣沒有人敢於冒這個風險。
辭工倒是容易，信不信都不用了一天，你的工作就被人給頂了？
在這種壓抑的氣氛中，省裡、市裡首先完成了第一步計劃，又開始了第二步。
如果說，第一步僅僅是不讓懷，那麼第二步就是不讓生。
比起不讓懷，不讓生明顯更加得駭人聽聞。
已經懷上的開始被計生辦的人圍追堵截，只要被抓住了，立刻送往醫院流產。那些原本心懷僥倖的人，都被實際情況嚇得目瞪口呆。而那些本來信誓旦旦的說，誰敢來拖絕對拼命的，在殘酷的現實跟前，也只有束手就擒的份。
省城、市裡瞬間亂成一鍋粥，縣裡各個國營單位也開始紛紛召開職工大會，一方面是宣傳上頭的政策，另一方面也是讓大家夥兒提高警惕，或者暗示趕緊想法子。
有法子的趕緊想，有門路的趕緊跑，人情不用過期作廢，真要是把人拉到了醫院，到時候後悔也已經晚了。
許學軍開完職工大會回到家時，就是一臉的木然。
上頭的領導太能說了，而且那些話吧，聽著就特別有道理。然而再有道理也架不住觸犯了實際利益。
不讓懷還好說，可不讓生也太過分了。當然，他們縣裡還沒到這個地步，廠領導也只是先給他們打個預防針，萬一以後政策真的下來了，也好有個心理準備。
唯一的問題就是，這個心理準備明顯是起反效果的。
還沒懷的，就是典型的不到黃河心不死，拼了命也要抓緊時間懷上一個。已經懷了的就更不用說了，總不能因為這些言論，自個兒主動跑去醫院把肚子裡的孩子流掉吧？等於說，開完職工大會，除了一片罵娘聲外，毫無效果。
至於家有孕婦的許學軍，則匆匆別過了同事，急急的往家裡趕。
幸虧他打小就是個鋸嘴葫蘆，就算是在熟悉的人跟前，也是沉默寡言的時候居多。大家夥兒都知曉他這個性子