任遠坐在了包言諾的身邊，幫包言諾展開圖紙，正挽起袖子打算繼續幹呢，黃允就看向了任遠：“你不跟著過去嗎？”
“我們不是一個部門的，我負責幫包工畫圖什麼的。”
“哦，圖紙沒畫完是不是？”黃允又問。
“對啊。”
“那你們把工具拿過來，在我的辦公室畫吧，正好我一邊看，你們一邊改。”
任遠都愣住了，扭頭看了看包言諾，包言諾也覺得不妥，於是詢問：“能不能我們先回去具體準備一下，你說一下你的想法，我們回去後根據你的想法，具體畫圖？”
“不太好吧，我這個要得很急，之前已經推遲一段時間了。其他公司已經給了我完整的設計圖，你們只給了我我看不懂的草圖，我就跟你們簽約了，已經是很仁慈了。”
“那……那……我留下畫吧。”
其實很多人都有一種逆反心理，就是你不催我，我說不定會給你好好完成，精心改一改細節。
你如果催我，或者一直監督我幹，我反而沒有靈感了。
他們這些畫圖的搞設計的，也不是悶頭苦幹，就能完成設計的。他們也需要靈感，或者是創作的環境，不然畫出來的東西，自己都會覺得彆扭。
然而黃允似乎不太懂這個。
“我也留下吧。”任遠低頭說。
他是包言諾的助手，經常會幫包言諾將草圖畫成標準的施工圖，或者給包言諾找資料，送工具之類的。
然而黃允並不希望任遠也在這裡，他只想將包言諾留在自己的辦公室裡而已。
任遠只能認真地跟黃允介紹他們的工作，自己的主要工作是什麼，如果他不在包言諾身邊，包言諾會很累，送資料什麼的也不方便。
黃允聽完，整個人都頹然了。
他這個甲方真的是……
“你們工作室有空閒的房間嗎？”黃允又問。
“有接待室。”包言諾回答。
黃允覺得，他總不能去接待室辦公吧？於是特別頹然地嘆氣。
他想了想之後，問包言諾：“你們設計部們有多少員工？”
“算上所有的助理，有32個人。”
黃允點了點頭，接著又把小李叫了過來：“你派人把公司9樓培訓的大廳收拾出來，按照這位任先生的要求，佈置成設計部門。所有的裝置購買費用，全走我個人帳。”
“嗯，好的。”小李居然沒驚訝，認認真真地記錄了下來。
“安排他們工作室所有負責我這個工程的建築設計師，搬到我們公司來上班，直到工作結束。他們可以享受年底分紅，工作日打卡，每天獎勵一百元。”