長跟我說了好幾次，說他的工作很難做，要知道我們廠利潤這麼多，肯定不會同意不上交利潤。」
蘇顏說：「反正我們利潤沒上交，每筆支出都有帳目，他又能說什麼？」
宋廠長說：「局長跟我商量把鎮上那個要倒閉的服裝廠讓咱們接收，他說反正咱們廠也要擴大規模，但是我還是二話沒說就給拒了，已經接收了一個三紡織廠，還要接收個服裝廠，真當咱們廠是收破爛的。」
蘇顏沒想到宋廠長都這麼硬氣了，能直接頂撞局長。
「靠山屯鎮服裝廠有多少人啊？」蘇顏問。
「一百人。」宋廠長說。
蘇顏想了想，說：「現在咱們廠訂單生產已經吃力了，擴大規模不只要招收一百人。」
宋廠長說：「是這個道理，也省得咱們培訓新職工，可這不是氣人嘛！」
蘇顏提建議說：「咱們其實可以跟市裡去提條件，我想著咱們廠要派人去申城學習先進技術跟管理經驗，可以讓市裡給我們聯絡申城工廠。
咱們不能只生產低端西裝，以後要走高階路線，咱們的裝置跟技術都給跟上。就憑咱們工廠肯定聯絡不到申城工廠，但市裡能給安排，咱多派一些人去，接收一百人的工廠也可以，還是咱們佔便宜。」
宋廠長想了想說：「你說的倒也不錯。」
他們商量了一下，下午就去找商業局局長，最終商議的結果是紅星廠接收了靠山屯鎮服裝廠，以後市裡不會再讓紅星廠接收倒閉企業。紅星廠派出三十名職工去申城大型國有服裝廠交流進修。
雙方都非常滿意。
聽到這個訊息，一廠廠長非常有危機感，想不到紅星廠前幾年發工資都成問題，現在年利潤已經超越一廠，竟然還派人去申城學習。
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }
dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }
dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }
dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }
</style>
<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>
</br>
</br>