晰明瞭，條理分明，注意力非常集中。
超過5000華夏年輕人，在小企業局的幫助下，移民大隋創業，每人最高可獲得1000隋元資助，學歷方面大學本科畢業居多，都有實際工作經驗。
前往大隋的人員構成有四大類，其一，基礎行業幾十家大企業的員工；其二，各類工程建設人員；其三，大隋急需的人才，如醫生護士、老師、發電廠、通訊局等專業人才；其四，家屬及其他人員。
小企業局涉及的人員屬於其他，前往大隋的人員，此前每年生活補助300隋元，改為一次性安置費，沒有工作的家屬不能享受。
在大隋創業必須加入大隋籍，之所以不大規模引進華夏民營企業，在於市場不夠大，容易形成壟斷。讓年輕人去奮鬥，從小規模做起，帶動當地人加入進來，星星之火可以燎原，大隋需要自己的企業。
小企業局的人要頻繁出差，華夏國內和大隋都要跑，一百多人顯然不夠。不過在大隋，聽說他們是秋棠手下的人，當地衙署非常配合，秋棠的阿爹劉徽大名鼎鼎，從二品皇家科學院院長。
支援年輕人創業，不僅要幫助解決資金問題，大隋沒有的原材料和裝置，還得從華夏採購，都是小企業局的工作範疇。
本王希望，憑藉年輕人的專業技能和幹勁，原材料和裝置從無到有，最終達到大隋具備生產能力的目標，或許三五年，或許十年，無處不在潛在的商機。
總體來說，國家負責基礎設施和基礎工業，發展的事情由民間發揮主觀能動性，未來能出現以十萬計的企業，其中必然會閃耀出姣姣者。
“可馨，大隋和華夏之間，明年開始將有六次往返，每年運送人員數會達到兩百萬，小企業局要爭取佔百分之五。”
“十萬人啊！”
“從個人創業，到小團隊創業，最後大團隊創業，是循序漸進的過程。十萬人算起來是五千人的二十倍，把握好大方向，並非不可能完成的任務。
小企業局的工作人員當然要增加，增加幅度根據具體情況調整，初期多增加一些，出去多走走看看，儘快熟悉大隋的實際情況。”
大隋日新月異，變化非常快，柳可馨十分明白。
“先生，可馨一定能做好！”
“需要幫助儘管找秋棠老闆。”