民的15%，遠遠低於農業和從事基建相關產業的歸化民數量。由此也能看出產業工人數量也是穿越集團工業發展的短板之一，但產業工人的培養週期又比較長，甚至大大超過了民兵的培訓期三個月時間足以培訓出能夠熟練使用燧發槍的民兵，但對於培訓某些技術性崗位的產業工人來說，三個月還僅僅只是入門而已。
而這種狀況又跟歸化民的整體文化水平有直接關係，識字率偏低的現狀大大減緩了產業工人的培訓速度，很多技術性崗位不得不仍然由穿越者頂在第一線勞作，這無疑是對技術力量的一種極大浪費，同時也間接地影響到了生產效率的提升。
陶東來所做的《執委會工作報告》中並沒有過多提及軍事方面的內容，這是因為軍警部在稍後也會有專門的一份工作報告，會詳細論述軍事力量的發展狀況和未來一段時期的規劃。當然了，各個部門都已經撰寫好了自己的工作報告，但軍警部算是一個特例，因為昨天才趕回勝利港的錢天敦據說帶回了北越方面的最新形勢動向，會在這次的全體代表大會上公開告知與會者。
陶東來唸完這份報告之後並沒有急於讓出發言的位置，而是繼續說道：“……或許會有人覺得我們能夠從這份《報告》中所獲得的資訊太過粗略，不過沒有關係，接下來各個部門會有更為詳盡的工作報告。我們現在所聽到的每一個資料，都是來自於大家辛勤工作所取得的成果，同時也是我們這個集體在未來取得輝煌的基礎。接下來各個部門的工作報告，也希望大家都能夠認真聽取，因為這些部門所取得成績並不只是代表他們自己，而是屬於所有人，同樣，他們所面對的問題和困難也需要大家一起去研究解決。”
陶東來頓了一頓，環視眾人道：“我們在穿越前和穿越之初制定的許多計劃，到現在根據實際情況，其中大部分都做過或多或少的調整，甚至徹底推翻或者臨時起意的狀況也不在少數。我想說的是，能在這種摸著石頭過河的狀況下發展到今天的局面，值得我們每一個人都為此驕傲、自豪！”
一陣掌聲、歡呼聲和口哨聲之後，陶東來示意大家先靜下來，然後由代表工業部的白克思上臺，開始作更詳細的工作報告。