第60章 調人治標不治本!(1 / 2)

小說:四合院 暴富 作者:玄上的人

秦淮茹跟著郭大撇子和瘦猴離開之後,楊明也開始巡視所有的車間,並且記錄下各個車間的各種情況。

......

這個時間點的庫房格外的安靜,因為要搬貨的車間基本都搬完了,要麼就是等著下午的時候,過來拿貨。

而第三車間後面的第三庫房,此時卻是戰火瀰漫。

等到一個小時之後,郭大撇子和瘦猴從庫房中走出來,此時的兩個人紅光滿面。

秦淮茹則是一身狼狽的從庫房走出來,衝著瘦猴和郭大撇子伸出手:“錢呢?”

瘦猴一臉茫然:“什麼錢?秦淮茹不是讓你搬零件的嗎?你怎麼還不搬?耽誤了活兒,別怪我們將你趕出第三車間。”

郭大撇子:“就是,我在第三車間可是說了,整個第三車間,眾目睽睽之下,都看著呢,說是讓你過來搬零件的!

秦寡婦,你可別想賴上我們啊!”

瘦猴:“就是,你要是賴,咱就去楊廠長的車間說道說道!看看誰不站理!”

郭大撇子和瘦猴說完,轉身就走。

留下秦淮茹在原地氣得咬牙切齒,她這不就是被白嫖了嗎?

而且賈家剩下的糧食還沒有著落。

秦淮茹咬唇,沒別的辦法了,先去找楊明,然後再去找傻柱。

看看誰能接濟她一點。

想到這裡,秦淮茹就轉身往技術部走去。

而此時的楊明正在楊廠長的辦公室和楊廠長,周總工一起商量車間的問題。

楊明:“楊廠長,我覺得,車間每次都說我們技術部的任務量太大,並不是技術部的判斷有問題,而是車間的管理和工人的等級問題。”

楊廠長一愣:“車間的管理和工人等級?這有什麼問題?像是工人等級的考核,其實很嚴格的!”

楊明:“楊廠長,高等級的工人考核,確實嚴格,但是轉正和一級工人等級考試呢?

這些,基本都是各個車間,還有八級鉗工掌控,而且考核的時候,經常只有一位八級鉗工在場。

這就有了弊端,判斷失誤的情況。”

像是楊明那種大規模的工人考級,是特殊情況,從軋鋼廠建廠都現在都沒有兩次,大部分的工人轉正考核,其實只是一個小考核而已。

楊廠長聽了之後,沉思了片刻:“若是真的這樣,那這種情況,要改善恐怕也不容易,那技術部是不是將任務量給降低一下?”

楊明:“楊廠長,你有沒有想過,技術部制定這個訂單,其實有一個前提,那就是完成軋鋼廠的訂單,我們的訂單都是有交貨日期的。”

楊廠長:“這問題,確實是個問題,但是一時半會也不好解決。實在不行,我跟上面申請,調點人過來。”

周總工:“哼,那些車間自己沒用,卻怪我們技術部,還說技術部要累死他們!技術部還沒嫌棄他們拖後腿呢。”

楊明搖搖頭:“調人治標不治本,以後有更多的訂單,更多的任務的時候,還會出現這樣的問題。

楊廠長,你想沒想過看,技術部可以對軋鋼廠的工人重新進行一個摸底抽查,統計一下,真正符合要求的工人有多少。

對符合條件的工人,重新設定任務量,同樣的工資也跟著調整一下,多勞多得,任務量多的工人就增加補貼。”

“增加補貼?這事兒不好辦!”

楊廠長皺眉:“像是軋鋼廠的工資,每個級別都是有定數的!”

楊明:“就是因為又定數,所以,才讓工人缺少了積極性,他們做多少隻要同樣的級別,賺的錢是一樣的,這樣誰還願意多幹活兒?

這不導致了忙得忙死,閒的閒死?而且這個補貼不是增加軋鋼廠的支出,而是

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