蘇嘉是一上市公司的產品經理，為人卻不似產品那般遊刃有餘，她冷漠，『性』子淡，心直口快更是懟的上下級都不是很喜歡這個產品經理。不過她似乎不怎麼在意這個事情，相反活得很自在，該下班下班，該討論討論，該懟還得懟！
和專案開發組的專案經理一起溝通產品需求的時候，因為專案經理總是咄咄『逼』人以及事兒的厲害，蘇嘉毫不猶豫就直接給懟回去了，說開會的是你，說沒有需求文件的也是你。現在給了你需求文件和原型圖，你又嫌棄字太多，那你想怎麼樣？戰鬥一觸即發，蘇嘉挑眉看著專案經理，毫不畏懼！
產品總監中間說了圓場話，蘇嘉才作罷，拿著電腦走進會議室！其實，蘇嘉進這個公司才一年，能力是有，但是因為『性』子淡的緣故也沒有多少人真的待見她！
君君是測試部的測試，和蘇嘉一起去北京出過差，還住過同一間房，倆人都心直口快的『性』子倒是合得來，不過君君比蘇嘉確實要熱情許多，在公司人緣都還不錯！連帶著蘇嘉，和北京分公司的測試阿玖混熟了，後來回了上海之後，多少也和阿玖聯絡過幾次！
陳喻是和蘇嘉負責同一個專案的後臺開發，微胖的體型顯得整個人有些憨厚的沉穩，接觸之後蘇嘉才發現陳喻說話更是滴水不漏，與人相處也是遊刃有餘，完全不似一個開發，更像是一個銷售！
也許這個公司就陳喻還有君君和她稱得上是朋友，所以蘇嘉『性』子比之前悄悄熱絡了一些，至少了冷淡的讓人能夠接受了！君君和陳喻都知道華哥的離開讓蘇嘉打擊很大，從領來第一天，華哥對蘇嘉都挺好的。華哥已經成婚，還有個四歲的兒子，不愛做管理就喜歡一個人默默的敲程式碼，但是那張嘴很毒舌，得理不饒人，而且非常仗義！蘇嘉對這個華哥第一次有種可以當朋友的感覺，她跟喜歡華哥的『性』格！但是所有需求都被華哥一個人捏在手裡開發，都在說華哥是公司的老員工，把所有需求都捏在手裡，讓老闆開始對他有一些不滿了！蘇嘉也覺得這樣不好，獨木成林，這樣不僅招同事妒忌更會招老闆猜疑！
果然去北京出那次，華哥被以各種理由留在北京，四個月後回來他已經被架空了，公司已然沒有他的立足之地！一個十年的後臺開發，公司用降薪來讓他做專案管理。華哥怎麼說也是老員工，背地裡被架空了，照他的脾氣，他肯定不同意。果不其然從北京回來的第三天，華哥就辭職了！蘇嘉還沒來得及見一面，就聽說了華哥已經辭職的訊息！
蘇嘉在微信上問君君，知不知道華哥為什麼走了？
君君呵呵了一聲，不知道。
蘇嘉又問陳喻，陳喻說了原因之後，蘇嘉心裡突然很難受。
那時候，蘇嘉在公司就和華哥關係好，和陳喻還有君君在蘇嘉定義的範圍內，只能算朋友，算不得好朋友，所以，蘇嘉並不是很上心！
直到一天，君君拉了一個微信群，裡面有！四個人，君君，陳喻，蘇嘉還有一個她不熟悉的前端開發！蘇嘉沒太理，然後君君在群裡面發了一條訊息，說趁她還在好好敘舊，說不定就和華哥一樣走了！
蘇嘉心裡有些不好的預感，君君入公司三年，比她來的早多了，現在也會走！好似周圍的都換上了新面孔，至少很多老員工在不知不覺間已經走乾淨了，其中不乏公司勸退，還有主動離職的！
蘇嘉的人生大概就是一部狗血劇，從小到大的經歷讓她比旁人更多了些物質和現實，體現更足的就是她那淡漠的事不關己高高掛起的冷漠樣！背地裡很多人說她不好相處！還沒來得及多想，蘇嘉就被頂頭上司刁難，針對以及背黑鍋！她突然就有了些好笑的感覺！似乎發現了其中的端倪！任憑君君如何開玩笑說她什麼，她都一臉平靜的聽著他們的吐槽！
陳喻絕對算得上是一個