第1583章 合作、招人難(2 / 2)

不久的集體會議後,各個獨立研究室不但沒能從不斷增加的新法師潮中獲得好處,反而因為兼職人員少了,導致很多事忙不過來了。

過去霍斯特一直以為流動性很強的兼職人員只會帶來麻煩,今天的走了,明天來的還要重新教,但實際上目前時之塔新法師數量還沒有多到數不過來的程度。

哪怕是兼職人員,時間長了,也基本能各個部門輪上一遍,那不就是熟練工了嘛!

而且還有一點很重要,兼職人員工資低,能大大降低研究室運營成本,這對霍斯特這樣的獨立研究室負責人來說,兼職人員其實也並不是那麼差。

“那霍斯特法師覺得我們一共需要多少人?”斯蒂爾問道。

“當然是越多越好!”霍斯特毫不猶豫地說道。

“這不可能!”

斯蒂爾連連搖頭,“教務處缺人你又不是不知道,現在上面主推德育課,還有那什麼魔法事務官,因為是在會長領地上,很多人都提交了申請,留給我們的人那就更少了,你還是說個準數吧!”

“唉——”霍斯特長嘆一聲,“之前新學徒剛進來的時候,我還覺得時之塔人多,現在又覺得人太少了。”

當然,他也只是感嘆一下,實際上如果他願意等的話,獲得正式職階的新法師隨著時間的增長,將會越來越多。

“現在我這邊一共9個人,你們那邊兩個研究室一共26人,這就35人了,我覺得怎麼也得湊個50人吧!”

“50人!你還真是不客氣啊!”

話雖這麼說,但斯蒂爾卻也沒有反駁,因為他也覺得需要增加人手,只是這15人的缺口很不好填啊!

“對了,馬克,我記得前幾天你剛招了一個人吧,你知道人事處那邊還有沒分配的檔案嗎?”

“沒有,而且即便有,那也是專門留給別人的,根本輪不到我們。要是指望人事處分配,那還不如直接去公共層喊兩嗓子有用!”馬克頓時抱怨了幾句。

實在是招人不容易,獨立研究室又怎麼樣,他這種剛成立不久,半點成果都沒的研究室,正常情況下根本吸引不到全職人員加入,只能找兼職。

他之前招的那個人,還是託人直接聯絡的一個3級學徒,支援對方透過了職階考試,這才讓對方加入了他的研究室。

聽到斯蒂爾、馬克兩人的對話,霍斯特的心不禁一沉,將最後的希望放在了斯蒂爾身上。

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