得你作為草上飛軟體科技的負責人，該有的脾氣你還是要有！”
“千萬不能讓手下的人肆意挑戰你的權威，你知道嗎？”
“工作中的上下級關係，一定要明確存在，千萬不能和自己的下屬隨意打成一片，不然，瑩姐可是一個好例子！”
“對了，我之前交給你要考核的那些規章制度，你這幾天給我拿個考勤表看看，或者是考核表！”
夏穀草這些話出於肺腑，真正地站在區朗明的立場上，為對方考慮問題，然而，當這些話語落入區朗明耳中時，卻顯得有些難以接受。他想要反駁道：“阿谷，事實上，軟體行業作為一種新興產業，與傳統行業有著本質的區別，不能簡單地套用傳統的管理模式和方法。軟體行業需要創新的管理理念，比如淡化工作中的上下級關係，營造出良好的工作環境和氛圍，這對於加快軟體開發程序具有重要意義。”
“班長，你有在聽我說的話嗎？”
夏穀草風捲殘雲般地將手中的早點消滅乾淨之後，便抬起頭來準備和區朗明繼續交談，但令他感到驚訝的是，區朗明居然還在發呆，彷彿靈魂出竅一般，完全沒有意識到周圍發生了什麼事情。這讓他不禁感到有些不悅，心想這傢伙到底在想些什麼呢？難道是對他說的話有所懷疑嗎？不然為什麼會露出這樣一副若有所思的表情？想到這裡，夏穀草心裡頓時升起一股無名之火，忍不住開口說道：“我說的有那麼難理解嗎？”
“沒，我有在聽，阿谷，但是我們不是在學院裡發展起來的軟體初創公司嗎？招收回來的大多是院校的同學，這搞工作上下級關係，還要明顯地突出，工作氛圍會不會變得緊張？”區朗明還是把心裡面的想法說了出來，這是夏穀草覺得欣慰的，最起碼區朗明是會在考慮如何帶動團隊的積極性，不過區朗明沒有直接否決上下級關係不適用草上飛軟體科技。
“班長，你剛才不是說團隊裡的人討薪嗎？難道忘記嗎？”
“你要記住，你召集了那麼一幫人在你團隊裡做事，開發軟體的，別人都是衝著那份薪水，不是為了所謂的熱情和義務勞動！”
“每個人的時間都是有價值的，班長！”
夏穀草故意把薪水的問題擺在了明面上，如果區朗明連這一點都想不明白，那對方真的是太糊塗。
“好······好吧，阿谷，我知道要怎麼做了！你放心。”
“對了，班長，我的另外一款軟體，你們開發的怎麼樣了？”
“關於那個味團網站嗎？還有你說這個未信聊天工具和味團網站，都要計劃推出手機應用版本，我是記得，待會你中午過來草上飛軟體科技看看！”
······
“旭子，怎麼你編寫程式這麼不在行，虧你還每一節課都有過來！寫得還沒有我多！”
“如果是這樣的話，下一節程式設計課可別好意思坐在我身旁！”
正在c++程式設計實驗課的計算機機房裡，夏穀草一臉鄙視地看著身旁的張旭，故意拉高聲音地說，相當於報復早上張旭戲耍自己的那一幕！
“我說，阿谷，這個可不是寫多了就有看頭，證明你多厲害，程式這東西，編寫後還要可以執行！”張旭有些心虛地說，他真的只是在一旁偷看著夏穀草的編寫，也是有些佩服夏穀草怎麼可以寫出來這樣多！
“二位同學，上程式設計實驗課需要動嘴皮子嗎？”
“而且，你們二位到底在寫什麼，浪費時間嗎？”
說這話的赫然是程式設計實驗課的助教，他看著夏穀草二人的電腦螢幕，頭腦真的是一個大，覺得自己上課時說的話，這兩人根本沒有聽進去多少！
可是，有些抱打不平的同學說道：“老師，你可別少看我們的夏同學！草上飛軟體科技就是他創