平車上，則是裝著大量的大武人沒見過的東西。
這些東西千奇百怪，啥樣的都有。
在這之後的一座大馬車中，也坐著一幫有老有小的人在相互聊著。
“魯老啊！您這次去可了不得了！怎麼不得高升一下？”酒廠廠長徐一銘在一旁恭維。
“大家都一樣，都是為了王爺做事，升不升的不重要，要知道，沒有王爺，就沒有我們的今天！”
說這話的正是當初被龍凡收留的魯肅，在跟隨龍凡的一年多時間裡，他覺得自己前面幾十年活的都沒有這一年充實。
尤其是龍凡那層出不窮的設計理念，產品樣式，還有各種東西，讓魯肅這個大半截子都已經入土的人都覺得充滿了幹勁。
“可不是嘛！想當初，我只是一個臭打鐵的，哪裡會知道能參與鍊鋼這麼跨時代的重要任務，而且王爺還讓我負責整個鍊鋼廠，我黃三此生，定只認王爺一人。”坐在一旁的黃三也是感慨萬千。
一時間，整個車隊中充滿了對龍凡的崇敬和愛戴......
遠在京城的龍凡並不知道，自己在北寒州的作為，已經牢牢將這幫人的心拴住了。
......
視角再次回到京城。
面對龍凡的強權，韋曉月和柳建奇等三公大臣十分的不滿。
他們利用自己的力量，想方設法的給龍凡製造混亂和壓力。
但效果卻是十分的微弱。
因為他們對龍凡不滿，卻有一些人也看到了機會。
新的制度成立肯定會產生很多的職位，尤其是龍凡所說的三省六部制，更是讓大多的官員和民眾們覺得新奇不已。
尤其是龍凡在出臺管理制度的同時，更是提出了新的為官制度，也就是科舉制。
相對於當下的推薦制度和世襲制，科舉制不僅改善了用人制度，使擁有才識的讀書人有機會進入各級政府任職。
同時增進了各方面人才的收集，使得平民百姓也有機會進入官場。
這也一度讓整個大武的百姓們看到了希望。
隨著童生、秀才、舉人、貢士、進士、探花、榜眼、狀元等新名詞出現在大眾面前。
雖然具體的制度和考核過程還沒有出來，但大武官場和民眾都震動了起來。
尤其是一些窮苦的讀書人，更是喜極而泣，好似自己寒窗十年無人問的日子即將結束。
隨著龍凡攝政王的亮相，龍凡設立的制度傳出，和龍霸天的退居後臺。
一些敏感的人都知道，大武的天這是要變了，而且是驚天動地之變。
就連不問剛剛回到寢室的龍霸天，在聽聞龍凡的變革之後，大呼“不可能，這絕對不可能！”
因為長期的思維方式已經決定和影響了所有的人，
他們的腦子中還無法適應龍凡所說的這些制度。
相比較而言，接受最快的更是那些一點文化沒有的勞苦大眾。
勤勞樸素的他們，只知道龍凡的這種制度，給予了他們一定機會。
給他們有利，這就夠了。
這一天，整個大武基本上處在強烈的震撼之中。
然而隨著第二天朝會的到來，龍凡能不能真的將新制度堅持下去，還存在著很多的不確定性因素......