中午在食堂吃完飯後，下午 2 點左右繼續開會，只不過這次全是正科級以上幹部的會議了。
會議上對新來的兩名副廠長職權進行了劃分。
“工業部建議鍾副廠長能接管生產部門，市委建議馬副廠長接管廠行政管理部門，所以這次會議正式確認劃分一下大家的職權和責任，鍾副廠長和馬副廠長有什麼意見？”李懷德開門見山地講出了會議主題，臉上帶著不容置疑的神情。
“我沒意見。”鍾躍生咬了咬牙，強裝鎮定地應道，心裡卻是又氣又急，這哪能沒意見，可初來乍到的，也不好直接發作。
“我也沒有。”馬三強嘴上應著，臉色卻陰沉得能滴出水來，心裡早已罵開了，這不是明擺著欺負人嘛。
“那好，請廠辦主任宣讀一下包括我在內，四位廠長的職權和責任。”李懷德說完，悠然地坐了下去，目光中透著一絲得意。
廠辦主任站了起來，從公文包裡拿出一份檔案，面無表情地念了起來。
“紅星軋鋼廠廠長李懷德同志（正處級），職權為以下幾方面，1，生產部門的計劃制定權，排程指揮權，2，行政方面為人事任免權，考核獎懲權，預算審批權，成本控制權。責任方面是 1，生產任務責任，2 團隊建設責任。”
唸到這裡，鍾躍聲和馬三強的臉色愈發難看，心裡像堵了塊大石頭，這也太不公平了！
“紅星軋鋼廠副廠長鍾躍生同志（副處級），職權範圍是軋鋼廠生產部門，1 生產計劃制定權，排程指揮權。2，生產部門人事建議權，考核獎懲權。3，技術指導權，質量監督權。4，裝置維護權，裝置採購建議權，成本監督權，生產資源調配權。責任方面是，1，生產任務完成責任，產品質量責任。2 安全生產責任。”
鍾躍生握緊了拳頭，氣得渾身發抖，這算什麼職權？人事權和財權都在李懷德手裡，自己這工作還怎麼開展？
“紅星軋鋼廠副廠長馬三強同志（副處級）職權範圍是軋鋼廠負責行政管理的副廠長馬三強的職權和責任通常包括以下方面，1，日常辦公管理權力， 辦公環境監管權，辦公用品調配權。2，檔案與檔案管理權力，檔案處理權， 檔案管理權。3，會議與活動組織權力，會議安排權， 活動組織權。4， 人事與後勤管理權力，人事協助權， 後勤保障權。5， 溝通與協調權力，內部協調權，外部聯絡權。責任方面是以下幾點。1， 行政事務管理責任， 工作流程規範責任， 資訊傳遞責任。資源管理責任，物資管理責任。2，人力資源管理責任。3， 安全與保密責任。4，團隊建設責任，員工培養責任。”
馬三強瞪大了眼睛，臉色漲得通紅，差點就要拍桌子站起來，這簡直是把他們當傀儡！
“紅星軋鋼廠副廠長田東陽（副處級）。職權範圍是…責任是…”
廠辦主任洋洋灑灑讀了半個多小時，軋鋼廠領導幹部們都聽呆了。鍾躍聲和馬三強更是又氣又急，卻又說不出什麼反對的話來，憋屈感拉滿。
他孃的，這是啥？事和責任全是我們的，最大的人事權和財務權沒有，也不是完全沒有，還有建議權，那他們拿什麼來和李懷德鬥？
我去，他李懷德想當太上皇嗎？怎麼會這個樣子？以前楊廠長時代，他也只管生產部門全部職權吧，你李懷德的行政管理部門的人事權和財權沒伸手吧。
現在倒好，一股腦，整個軋鋼廠的人事權和財權全收到他手上，他們副廠長只有建議權。
初來乍到的鐘躍生和馬三強對視一眼，眼中滿是無奈和憤怒。
最後馬三強站了起來，強忍著怒火，把怒火壓在心底，對著李懷德道：“李廠長，好像以前楊廠長在的時候，那個副廠長管那個部門，人事權和財