第32章 學時白送(2 / 3)

傳自己公司。

每次到畢業季,人才市場就會湧現很多大學畢業生,到處投簡歷找工作。

然後潮流的公司就會發出很多優秀的人投簡歷給他們的影片,讓他們不知道該如何選擇,覺得每個人都非常優秀。

但是人數有限,也不能全要。

所以她發現就算是雙一流本科生,一些好公司也不一定要,因為前面還有外國名牌大學的研究生以及雙一流研究生,甚至還有博士。

所以她若是想自己想要的樣子,就得不斷提升自己,讓自己更優秀,得到大家的認可。

就算是身後有她爸,可以走呂家的後門,又或者是可以走她媽的後門,但是走了後門之後呢?

沒有實力的話,在擁有這麼多人才的辦公室裡,就會很尷尬無助。

走後門不過是其他人給你的捷徑,但是自己的路,還是要自己走。

公司也會偶爾裁員,沒有實力的人,就會有大機率被裁員。

弱肉強食的時代,適者生存,所以提升自己,才是王道。

考研究生是她提升自己的一個方式。

在她自己心裡,她覺得自己就是個菜狗,就算是上了雙一流大學,自己也是個菜狗。

除非達到自己的預期,才會偶爾覺得自己牛逼。

而且官翊陽還說,考研究生的難度係數挺高的,需要花很多時間去備考。

通常來說一年左右剛剛好,除非自己很厲害,只需要半年幾個月,或者臨時抱佛腳。

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如果不想備考,那就爭取保送,前提是大學前三年在學校都很優秀。

首先是沒有掛科過,其次就是參加的一些有意義的活動能夠獲獎。

官翊陽就是在大二的一次創新創業活動,也是寫商業報告書的活動,被一個導師看中了,於是就跟在導師身後學習。

又很湊巧,官翊陽在大學的成績都是優秀的,所以他的導師就主動幫他申請了保送名額。

總之一句話,那就是成績出色,不管是學習還是活動。

每當聽官翊陽說起自己的大學事蹟,她就感嘆自己的眼光非常好。

而且經過長時間的洗腦,已經把官翊陽當成自己兄弟了。

把自己的愛藏在心裡。

這麼優秀的男人,身邊就應該配一個優秀的女人。

而她只是個菜狗,除了擺爛啥也不會。

到了週末的時候,他們商業報告書小組的成員因為都有事要忙,就不聚一起討論了。

然後報告書被雲諾夕自告奮勇拿來續寫下去。

反正自己閒著也是閒著,早點完成任務早點放心。

要不然天天想著活動還沒搞完,就怪煩惱的。

雲諾夕拿起手機就去所報名的講座的活動場地。

因為去得早,還沒什麼人,而且那些工作人員還在佈置講座。

她就找了個後排的角落位置坐下,拿出手機開始刷微博。

突然間,她旁邊的座位被人坐了,餘光看去還是個男生。

她有這麼一瞬間,罵那個男生為什麼這麼多座位不坐偏偏要坐她旁邊,甚至想換個位置。

換位思考一下,如果是她剛坐下,旁邊的人就換位置,她會以為那人嫌棄她,然後心碎一整天。

而且雲諾夕又是個喜歡把事情複雜化的人,明明不懂別人,卻硬要把對方想成她自己所想的樣子。

一句話形容就是“己所之慾,硬施於人”。

已經是老毛病了。

她有自知之明,但是就是改不掉這個毛病。

習慣性換氣思考這個

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