在他們的詢問聲中，小白瞳孔成了一條豎線：難道沒有人注意到它正在幹活，誇一誇它嗎？
雖然小白這種“別人家的貓”的行為非常罕見，可見大家對小白和鴨鴨的關係更感興趣，那個更加罕見啊。其次感興趣的，也不是小白本貓，而是崔棲潮。
他們只圍觀了一會兒就發現，崔棲潮沒有劃線，自己用手指打引孔，每隔五厘米就插一株苗，用便攜的瓶子倒基肥。
一排下來，整整齊齊，每一處間隔距離都是一樣的，要是沒看到，真會以為他用尺子比著種的。
如果他們有透視眼就能發現，崔棲潮插的孔也是一模一樣深。
就算是積年勞作的老農也難以做到這個程度，精準度嚇人。
而每一次倒的基肥就不一樣多了，手底下根據植株不同有細微的差別。在大面積的種植時崔棲潮不會這麼做，工作量太大了，但他自己扦插時順手就估量上了。
“這個畫面……對強迫症患者也太友好了吧！”
這個技術大家是服的，崔老闆不愧是帶給他們自種蔬菜的高材生，動作流暢又精準，雖然只是插苗，就是讓人看得特別舒服，要麼怎麼說三百六十行行行出狀元。
不過，等崔棲潮把這一小塊地方播種完了，學生們才後知後覺地意識到：
崔老闆連這種犄角疙瘩也不放過啊！
連學校其他地方，都種上了金銀花，食堂周圍崔棲潮當然更不會放過。等金銀花成活了，開始生長攀援，長滿牆、架子，開了花後，其實還挺漂亮的。
金銀花剛開的時候是白色，過幾天就成了黃色，先放的花與後開的花混在一處，就如同它的名字一樣，宛如金與銀。
崔棲潮走了大概五分之一校區，工作量也差不多了，帶著小白往回走。眼見三五不時眼前便有整齊的金銀花苗，他心中洋溢著滿足感，連著對小白的態度也溫柔了一些，“來，抱你。”
被冷酷對待慣了的小白有些受寵若驚地順著崔棲潮的褲腿爬了上去，蜷在他臂彎間。
……
“崔總，崔總。”崔棲潮才走到食堂外頭，二樓有個員工從辦公室探頭出來喊他，“辦公室有人在等您，是財務處的林主任帶來的。”
“好，我知道了。”崔棲潮只以為與食堂的事有關，讓小白去把鴨子們趕回來，就上樓了。
崔棲潮推門便看到一個三十多歲、梳著分頭的男人正坐在辦公室的休息區，一見他進來，立刻站了起來，換上得體的微笑，伸出手來，“你好，崔總，小姓徐，徐慶源，透過林主任上門叨擾，不好意思。”
他遞上了一張名片，崔棲潮瞥了一眼，和他之前想的不同，這人過來多半和學校無關，他是某家連鎖餐飲的老闆。
“沒事。您有什麼事嗎？”其實崔棲潮已經大致猜到了對方的來意。
果然，徐慶源一開口就是，因為一食堂最近引發的小小浪潮，想找他一起發展餐飲業，推出合作品牌。
徐慶源就是做連鎖餐飲的，快餐形式，後廚也都是做的大鍋菜，所以一看到關於一食堂的訊息，心裡就一動，又設法來c大每個食堂都吃了一頓，更是迫不及待來找崔棲潮。
崔棲潮一皺眉：“你從學生那裡買的校園卡嗎？”明明這個方法已經被限制了，怎麼還有人鑽空子。
徐慶源一汗，“那不是重點……”他一看崔棲潮的眼神，又道，“不是學生啊，在財務處拿的卡。”
崔棲潮這才沒說什麼，決定回頭和叔叔說一下，教職工之間也要強調這個問題。
“我已經有了這麼多門面，客流量穩固，都在比較好的地段，但是，還缺乏品牌影響力，而你們一食堂現在名聲比較旺，卻沒有渠道鋪展開。”徐慶源興致勃勃地解說起