非常好，我會記你們一功。”
小李聽後，臉上露出了欣喜的笑容：“謝謝領主的肯定，我們會繼續努力，為基地的發展貢獻自己的力量。”
隨著市場調研的完成，林陽對化妝品連鎖店的建設更加充滿信心。他知道，只要緊跟市場需求，注重產品品質和服務質量，他的化妝品連鎖店一定能夠在末世中立足並蓬勃發展。
招募與培訓
在末世基地的中心廣場，一張巨大的招募海報吸引了眾多幸存者的目光。海報上赫然寫著：“化妝品連鎖店誠招銷售精英，有經驗者優先，待遇從優。”
林陽站在一旁，觀察著過往人群的反應。他看到不少女性倖存者駐足觀看，甚至有幾位男士也表現出濃厚的興趣。
“領主，看來我們的招募資訊很吸引人。”身旁的人事部門負責人笑著說。
林陽點頭：“是啊，這說明我們的化妝品連鎖店專案有很大的市場潛力。接下來，我們要確保選拔到真正有化妝品銷售經驗且能力出眾的員工。”
不久後，面試開始了。基地的一個臨時會議室內，坐滿了前來應聘的倖存者。他們中有的是末世前的化妝品專櫃銷售員，有的是曾經的美容顧問，每個人都帶著期待和緊張的神情。
林陽親自參與了面試過程，他仔細聆聽每位應聘者的自我介紹和銷售經驗。
“你之前在末世前的商場裡賣過化妝品？”林陽問一位看起來頗為自信的女子。
“是的，領主。”女子回答，“我對化妝品有深入的瞭解，也熟悉客戶的購買心理。”
“那你能給我們詳細介紹一下你之前的銷售經驗嗎？”
女子開始生動地描述她如何與客戶溝通，如何根據客戶的需求推薦合適的產品，以及如何處理售後服務。林陽聽後頗為滿意，這樣的員工正是他所需要的。
經過幾輪的面試和篩選，最終選拔出了一批有化妝品銷售經驗的員工。接下來，就是緊張而系統的專業培訓了。