ou！馬倫！”
麥爾登眼中怒火升騰，指著馬倫破口大罵：
“你手下的那些臥底，究竟是怎麼搞的？”
讓麥爾登生氣的，並不是馬倫手下臥底有可能叛變的事情，在de這裡，每年死亡的、叛變的、失蹤的臥底，數量不算少，麥爾登早就習慣了。
真正讓麥爾登生氣的是，這件事不是自己手下告訴自己的，也不是de的其他同事告訴自己的。
反而是那群fb打電話問他，到底有沒有這件事？
他們fb的探員比較貴重，不能像de一樣，探員隨隨便便死於訊息失誤......
丟臉丟到別的部門了！
“抱歉，長官。”
看到麥爾登臉上的怒火，深知對方脾性的他沒有多做辯解，而是沉聲解釋道：
“後面我會重新對手下的臥底做心理評估......”
“去他標子養的心理評估！”
聽到這話，麥爾登再次狠狠瞪了馬倫一眼。
按照常理，一個人想加入fb、c、ns等部門成為新員工，都需要對其進行背景調查、職業考核、謊言檢測、心理評估等一系列工作，只要一項不合格，就不會予以錄用。
但de不一樣。
哪怕你破產，經濟困難，家庭背景不合格，謊言檢測沒透過，甚至還和幫派分子有聯絡，你也可以成為一名de的新員工。
原因很簡單，這種人一般會被de派往國外，如聯邦南面那些國家做臥底。
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一個乾淨的背景清白，毫無黑料的人，是無法打進聯邦南那些國家裡，販賣麵粉的那些圈子的。
在這種情況下，de在國內選擇臥底時，也不會太在意上述的那些審查。
所謂的心理評估，大多數時候就是de的探員與臥底站在一起，抽根菸，聊聊天。
深呼吸一口氣，麥爾登坐回到自己的椅子上，雙眼緊盯馬倫問道：
“明天行動這件事，你有告訴過你手下的那個臥底嗎？”
“沒有，不過.....”
聽到這話，馬倫立刻搖頭，張張嘴本想說些什麼，但最後還是否定道：
“西恩不知道這件事。”
“很好。”
麥爾登鬆了口氣，一邊整理桌子上的檔案，一邊凝聲說道：
“重新制定明天的行動計劃，將鬣狗幫手裡可能有遙控炸彈的不確定因素加在裡面，我們de的探員也不能死於訊息失誤！”
“好的，長官。”
馬倫點點頭，轉身離開了這間辦公室。
關上辦公室的大門，馬倫的臉色立刻黑了下來，咬牙切齒的低聲自語道：
“該死的西恩，還有fb那群人......”
——
“乾的漂亮，羅安。”
結束通話電話，奧古斯咧嘴大笑。
“不是我一個人的功勞，長官。”
羅安搖搖頭，神色嚴肅的說道：“西恩買手機這件事是威廉發現的，檔案是莫娜調查出來的，我只是判斷出了對方有做炸彈的可能性。”
“good！”
聽到羅安的話，奧古斯臉上笑容更甚。
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