陳專家見他無功無過，也沒有太捨不得放人。
幾個同事得知管理員部門邀請他參加培訓後，都發自內心地恭喜了他一番，讓他記著隨時回來看看，唯獨陶立雪待在角落裡一聲不吭，顯得情緒低落。
許虹用手肘推了推沈霽雲，朝沈霽雲使眼色，讓他去安慰安慰陶立雪，這妹子暗戀他已經是整個實驗室眾所周知的秘密了。
但沈霽雲卻顯得格外薄情寡性，只淡淡地瞄了她一眼，什麼也沒說就走了，搞得大夥兒一陣唏噓。
其實他來這個組這麼長時間，陶立雪給了他很多關懷與照顧，沈霽雲都知道，但是他沒法回應對方——在找到弟弟之前，他不可能接受新的感情——他也在心裡感到抱歉，可也許這樣才是對陶立雪最公平的。
當晚，沈霽雲才告訴何明皓自己要去管理員部門的事。
“什麼！？什麼！？”何明皓顯得比他還興奮，“管理員培訓官之前就見過你？”
沈霽雲一邊給小白鼠順毛，一邊道，“他不來找我，我也想去管理員部門，現在正好。”
何明皓看著他手中舒服得眯起眼睛的小白鼠，道：“你去了那邊，是不是還得上去把監控程式改改？總不能再讓他迴圈你去實驗室的定位。”
沈霽雲皺了下眉頭，道：“嗯，我找機會上去改一下。”
定位晶片在小白鼠身上，肯定不能恢復正常監控，得挪用他人的記錄覆蓋自己的，但還要確保這個過程中有自己的聲音，也就是說，得找接下來一週和自己接觸最頻繁的人，這個人，無疑就是答應親自培訓沈霽雲的方東祁。
只希望這一週，網路監控組的人別盯上他……
次日，沈霽雲就前往了管理員部門報道。
如方東祁所說，這一批培訓的新管理員裡還有另外七個人，其中五個和沈霽雲一樣是組織內各個部門抽取來的，另外兩個是以前從沒接觸過組織的新人，但這兩個新人卻都是mwcc內部職員的“關係戶”，類似沒進mwcc前的何明皓。
比如一個叫李鶴的年輕人就是李鵲的親弟弟，今年剛從首都特警學員畢業，他哥早想安排他進來，算是部門裡一個內定名額。
“管理員”這個職業對參與者的身體素質要求極其高，在培訓之前，所有人得先進行嚴格的體檢，若有一項資料不行就會被淘汰。
有關體檢的細節沈霽雲之前也在內網中查過，得知ct儀器不會檢測到個體身上的監控晶片，所以也沒太擔心。
有兩人體檢數值不達標，一個直接遣返回了原部門，還有一個轉去了特案組。
剩下六個人的體細胞在檢測結束後就被送往人種改造中心同步進行連線體的培育。
培育連線體需要至少三到六個月，在這段時間裡，他們要學一堆理論知識和迷你世界管理條例，同時配合一定密度的身體和精神訓練。
毫不意外，六人當中，沈霽雲的各項測試分數都遙遙領先。
第六十一章
方東祁拿著一疊資料走進韓守琪的辦公室, 臉上洋溢著難以掩飾的興奮：“老韓，我手上有個人，你絕對會有興趣！”
韓守琪放下筆, 看向他道：“別賣關子, 有話直說。”
方東祁一屁股坐在他面前, 先將沈霽雲的各項測試分數遞過去，同時用手遮住了上方的姓名：“看看。”
韓守琪掃了一眼, 怔了怔, 抬頭：“誰的？”
方東祁這才把手鬆開, 得意道：“部裡最近新招的人，正培訓著呢, ”他湊近了些, 壓低聲音道, “這成績，比當年的鄒銳都不差吧？”
韓守琪皺了下眉頭, 正要說什麼, 方東祁又在他面前放上了另一張紙，上頭並排列著兩張圖片。